Project Manager

MAW; Ghedi; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW Men At Work Spa ricerca un Project Manager con esperienza nella carpenteria pesante a Ghedi. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria meccanica, capacità di gestione delle commesse e ottima conoscenza del settore. L'azienda offre assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Assunzione diretta

Retribuzione commisurata all'esperienza

Competenze

• Comprovata esperienza nella gestione a 360° della commessa.
• Residenza o domicilio limitrofi alla sede lavorativa.
• Propensione al lavoro in team e proattività.

Mansioni

• Interfaccia tra produzione, acquisti, commerciale e uff tecnico.
• Gestione e coordinamento delle varie attività legate alla commessa.

Conoscenze

Conoscenza carpenteria pesante

Capacità di progettazione

Gestione e coordinamento personale

Conoscenza della lingua Inglese

Formazione

Laurea meccanica

Strumenti

Software di modellazione 3D

Descrizione del lavoro

MAW Men At Work Spa, Divisione Search & Selection, Polo di Brescia, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore della carpenteria un PROJECT MANAGER CARPENTERIA PESANTE

La risorsa, con comprovata esperienza nella gestione a 360° della commessa, svolgerà un ruolo chiave di interfaccia tra tutti gli uffici che ruotano attorno all'avanzamento della commessa quali: produzione, acquisti, commerciale e uff tecnico.

Si richiede:

• Laurea meccanica;
• Ottima conoscenza del mondo della carpenteria pesante;
• Esperienza maturata nel ruolo;
• Capacità di progettazione e conoscenza software di modellazione 3d;
• Buone doti di gestione e coordinamento di personale;
• Residenza o domicilio limitrofi alla sede lavorativa;
• Conoscenza della lingua Inglese.

Completano il profilo la propensione al lavoro in team e la proattività.

Si offre: assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza.

Sede di lavoro: GHEDI

L’azienda offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza del candidato.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.