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Un'affermata azienda internazionale cerca un Ingegnere di Manutenzione per ottimizzare le operazioni e migliorare l'efficienza degli impianti. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo a progetti di miglioramento continuo e a garantire elevati standard di qualità e sicurezza. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e 3-5 anni di esperienza in contesti produttivi complessi. Se sei appassionato di innovazione e desideri fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te.
varese, Italy
Il nostro cliente è la casa-madre di un gruppo industriale, presente con stabilimenti in Italia e nel mondo che occupano complessivamente circa 800 risorse.
L’azienda, tra i principali produttori mondiali di nastri adesivi, fonda il suo successo su una filosofia imprenditoriale basata sul mantenimento di elevati standard qualitativi dei prodotti, su un eccellente servizio al cliente e su continui investimenti finalizzati allo sviluppo tecnologico, al contenimento degli impatti ambientali, al mantenimento di adeguate condizioni di sicurezza sul lavoro nonché alla crescita professionale dei propri collaboratori.
La risorsa ricoprirà il ruolo di Ingegnerei di Manutenzione, riportando al Responsabile Manutenzione, funzione che attualmente comprende circa 25 persone con perimetro di attività su tutti gli impianti di produzione, sulle utilities e facilities del sito.
Dopo aver strutturato e analizzato una banca dati adeguata, la persona avrà, tra le altre, la responsabilità di elaborare il piano di manutenzione preventiva pianificando le manutenzioni ordinarie e straordinarie, al fine di ottimizzare e minimizzare le attività a guasto ed implementando progetti di miglioramento continuo finalizzati ad aumentare l’efficienza delle linee produttive e degli impianti nel costante rispetto delle norme in materia di salute, sicurezza e impatto ambientale.
Nel dettaglio, il candidato/a si occuperà delle seguenti principali attività:
Requisiti:
Qualifica e livello retributivo saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate dal candidato.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.