PROJECT LEADER - HEATING HEAT PUMP

Gi Group S.p.A; Agrate Brianza; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo multinazionale italiano cerca un Project Leader - Heating Heat Pump per gestire i progetti di sviluppo di nuovi prodotti nel campo del riscaldamento. La posizione richiede un'esperienza consolidata nella gestione di progetti, con un focus su innovazioni tecnologiche. Si offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico, con smartworking e ingressi flessibili.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

2 giorni di smartworking a settimana

Flessibilità di ingresso

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di gestione progetti in un contesto globale.
• Conoscenza dei processi di sviluppo di soluzioni tecnologiche.
• Inglese fluente e disponibilità a viaggiare per lavoro.

Mansioni

• Coordinare tutte le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo di un nuovo prodotto.
• Valutare la fattibilità del progetto dal punto di vista tecnico ed economico.
• Gestire l'intero processo di sviluppo del prodotto dal pre-studio al lancio.

Conoscenze

Project Management

Familiarità con il ciclo di vita dei progetti

Capacità di lavorare sotto pressione

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria (meccanica, elettrica/elettronica)

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Per Ariston Group, multinazionale italiana impegnata nello sviluppo di soluzioni sostenibili per il comfort, il riscaldamento dell’acqua e degli ambienti, il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand di Gi Group, ricerca, un/una

PROJECT LEADER - Heating Heat Pump

per la sede di Agrate Brianza (MI)

Nel ruolo di Project Leader, sarai responsabile dell'approccio, della pianificazione, della definizione e della gestione dei progetti attraverso le milestone stabilite, coordinando tutti gli stakeholder necessari, nel rispetto del budget e delle scadenze previste. Sarai direttamente responsabile dei risultati dei tuoi progetti e riporterai direttamente al Project Manager.

Responsabilità principali

·Coordinare tutte le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel lancio di un nuovo prodotto;

·Valutare la fattibilità del progetto dal punto di vista tecnico, delle risorse ed economico;

·Gestire l'intero processo di sviluppo del prodotto, dalla fase di pre-studio e avvio fino al lancio del progetto e ai primi riscontri dal mercato;

·Agire con un approccio imprenditoriale sulla business unit generata dal nuovo prodotto;

·Preparare e strutturare il business plan in collaborazione con il dipartimento di controllo;

·Raccogliere informazioni finanziarie relative ai costi operativi e agli investimenti necessari per la realizzazione del progetto;

·Seguire la definizione degli aspetti tecnici e progettuali;

·Presentare i risultati ottenuti a tutti gli stakeholder coinvolti;

·Pianificare e gestire le riunioni formali per valutare e validare la solidità e la coerenza dell'evoluzione del progetto.

Requisiti richiesti

·Laurea magistrale in Ingegneria (meccanica, elettrica/elettronica o equivalente);

·Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di gestione progetti in un contesto globale, preferibilmente in R&D/sviluppo prodotto;

·Conoscenza dei processi di sviluppo di soluzioni tecnologiche;

·Competenze in Project Management;

·Familiarità con il ciclo di vita dei progetti, metodologie PM e software PLM;

·Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze;

·Conoscenza di MS Office;

·Inglese fluente;

·Disponibilità a viaggiare per lavoro.

Si offre

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza dei candidati. CCNL di riferimento METALMECCANICO. 2 giorni di smartworking a settimana. Ingresso flessibile.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)