Project Execution Manager - Liquid-Cooled Data Center

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 80.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda di consulenza ingegneristica cerca un Project Execution Manager per gestire un upgrade infrastrutturale di un data center in Norvegia. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nella progettazione e costruzione di data center e possiede forti capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un piano di crescita professionale in un ambiente stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Strumenti di formazione

Piano di crescita professionale

Competenze

• Oltre 5 anni di esperienza nella progettazione e costruzione di data center.
• Esecuzione di progetti Tier III o EN 50600-Class 3.
• Certificazioni PMP / PRINCE2 preferibili.

Mansioni

• Guidare le fasi progettuali e lavori abilitanti.
• Coordinare pacchetti multidisciplinari e gestire tendering.
• Assicurare la conformità a standard normativi e qualità.

Conoscenze

Leadership

Gestione fornitori

Controllo avanzamento

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Industriale

Strumenti

Sistemi CDU

Stazioni di pompaggio offshore

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un Project Execution Manager con esperienza di almeno 5 anni per unirsi al team di un importante partner, leader globale nella progettazione, realizzazione e gestione di data center innovativi, sostenibili e ad alta efficienza. La risorsa sarà impegnata in un importante upgrade infrastrutturale di un data center AI / HPC da 10 MW in Norvegia. Guiderà la realizzazione end-to-end del progetto, assicurandosi che tutte le fasi – dalla progettazione preliminare all’avviamento operativo – vengano consegnate nei tempi, costi e standard di qualità previsti. La struttura, classificata Tier III, adotta un sistema di raffreddamento esclusivamente a liquido basato su acqua di lago, senza l’uso di chiller.

Sede di lavoro: Norvegia

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Guidare le fasi Phase 0 → 2: progettazione tecnica (FEED), lavori abilitanti e fit-out per i tenant, rispettando una roadmap di 6 + 3 mesi.
• Coordinare pacchetti multidisciplinari: modifiche civili, installazione mezzanini in acciaio, impianti di pompaggio offshore, CDUs, circuiti secondari, moduli di potenza (trasformatore + gruppo elettrogeno + UPS + batteria), busbar e infrastruttura white space.
• Gestire tendering, amministrazione contrattuale, controllo dei costi, varianti, rischi e interfacce con enti locali, utility e fornitori.
• Assicurare la conformità a standard normativi norvegesi (TEK17, NEK 400, MCPD), sicurezza (HSE), qualità (QA / QC) e requisiti Tier III / EN 50600.
• Condurre test di commissioning integrato e readiness, consegnando documentazione as-built e piani O&M alle operations.

LE TUE QUALIFICHE

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Industriale (o equivalente).
• Oltre 5 anni di esperienza nella progettazione e costruzione di data center, di cui almeno 3 anni su impianti ad alta densità (≥ 50 kW / rack) con raffreddamento a liquido (direct-to-chip, rear-door, o free-cooling da lago / fiume).
• Esecuzione comprovata di progetti Tier III o EN 50600-Class 3 fino alla messa in esercizio.
• Padronanza di sistemi CDU, stazioni di pompaggio offshore, tubazioni HDPE e architetture di potenza N+1 (genset / UPS).
• Forte capacità di leadership, gestione fornitori e controllo avanzamento / costi.
• Solida conoscenza della normativa contrattuale e forecasting economico.
• Certificazioni PMP / PRINCE2 (preferibili); corso HSE § 3-5 norvegese valido (o disponibilità ad ottenerlo).
• Ottima comunicazione in inglese; la conoscenza del norvegese è un plus.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per hard skill che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.
• Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

INCLUSIONE E DIVERSITÀ

AGAP2 è un employer che promuove pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo gli impegni verso le categorie protette, ai sensi della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.