Overview
Chi cerchiamo: risorsa da inserire come PROJECT ENGINEER - SPECIALISTA EFFICIENZA ENERGETICA all'interno della struttura Sviluppo e Progettazione, per la sede di Milano/Brescia. La struttura ha la responsabilità principale di implementare azioni e processi necessari alla realizzazione del piano di crescita del business sulle nuove linee di prodotto identificate nel piano industriale, riportando periodicamente a uno steering committee formato dal responsabile di Energy Efficiency Public Sector, l'amministratore delegato di A2A Calore e Servizi e il direttore della Business Unit Smart Infrastructures.
Per quale Società
A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A, leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, fornendo servizi per l'efficientamento energetico degli edifici e supporto a strutture di auto-produzione legate all'energia solare.
Ti occuperai
- Stesura di diagnosi energetiche e certificazione energetica degli edifici
- Verifica della rispondenza degli edifici e degli impianti alla normativa vigente, stima dei consumi attesi e gestione degli interventi di adeguamento normativo e riqualificazione energetica
- Studi di fattibilità e progetti preliminari con analisi tecnico-economica
- Progetti esecutivi con redazione delle specifiche tecniche
- Acquisizione e/o gestione di finanziamenti, incentivi, bandi
- Attività di reportistica
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea Magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica e iscrizione all'albo professionale con abilitazione alla firma di progetti
- Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
- Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili (incluso il teleriscaldamento), sistemi di regolazione e di building automation
- Conoscenza approfondita dei requisiti previsti per una ESCO Energy Service Company (CEI UNI 11352) e della normativa di settore
- Competenza sulle "dimensioni energetiche" del settore civile, consumi specifici, rendimenti, caratteristiche dei componenti utilizzati
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente di guida B e disponibilità ad operare sui territori di riferimento anche in reperibilità
- Costituiranno requisito preferenziale: qualifica EGE ai sensi della UNI CEI 11339, Abilitazione Certificatore Energetico ai sensi della UNI TS11300, CSP/CSE ai sensi del D.Lgs. 81/08
- Completano il profilo: orientamento al team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, supporto alla genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Selezione e condizioni
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La descrizione non contiene riferimenti a tasse o oneri invisibili. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio, consulta le risorse informative disponibili sul sito aziendale.