Project Engineer Idroelettrico (m/f/d)

Fri-El Liquid Biomass S.p.A.; Bolzano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili cerca un Project Engineer idroelettrico per la sede di Bolzano. La risorsa ideale ha esperienza nella progettazione di impianti idroelettrici e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro sicuro e una retribuzione competitiva con numerosi benefit.

Servizi

Previdenza complementare

Assistenza sanitaria

Buoni pasto

Caffetteria

Scontistiche sui voli di Sky Alps

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione/costruzione di impianti idroelettrici.
• Conoscenza delle tematiche idroelettriche e delle macchine idrauliche.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppo e impostazione della progettazione definitiva dell’impianto idroelettrico.
• Supporto tecnico nelle procedure di permitting.
• Redazione di elaborati grafici e specifiche tecniche.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Team working

Ottime capacità relazionali

Formazione

Laurea in ingegneria (civile/ambientale/elettrica/meccanica)

Strumenti

AutoCAD

QGIS

3Dflow

Ansys

Inventor

SIMSEN

Descrizione del lavoro

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico e fotovoltaico.

Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l'analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione.

Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, ricerchiamo un* Project Engineer idroelettrico che abbia maturato un'esperienza professionale di almeno 5 anni nel settore della progettazione/costruzione di impianti idroelettrici di media e grande taglia.

La figura ricercata risponderà al responsabile dell’area impianti idroelettrici di pompaggio. Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in ingegneria (preferibilmente civile/ambientale/elettrica/meccanica);
• conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, AutoCAD, QGIS, etc.) ed opzionale di software specialistici (3Dflow, Ansys, Inventor, SIMSEN etc.)
• conoscenza delle tematiche inerenti il settore idroelettrico in particolare delle macchine idrauliche e apparecchiature elettromeccaniche, alternativamente delle condotte forzate e opere idrauliche (dighe, paratoie, etc.);
• conoscenze relativa alla progettazione di macchine idrauliche;
• ottime capacità relazionali e abilità nella comunicazione orale e scritta con riferimento all’area tecnica;
• conoscenza della lingua inglese;
• disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale nonché all'estero;
• precisione e passione nel lavoro;
• flessibilità e motivazione nello svolgere i compiti assegnati;
• capacità di problem solving e team working.

Le principali responsabilità del Project Engineer idroelettrico includeranno, in relazione alla progettazione di impianti idroelettrici di pompaggio, le seguenti attività:

• lo sviluppo e impostazione della progettazione definitiva dell’impianto idroelettrico di pompaggio;
• il supporto tecnico nelle procedure di permitting tecnico, in particolare nell’impostazione della documentazione e nelle successive integrazioni;
• la redazione di elaborati grafici relativi alla progettazione definitiva ed esecutiva sia interna sia in team di lavoro con professionisti esterni;
• l’esecuzione di simulazioni e verifiche idrauliche (opzionale);
• la redazione di computi metrici definitivi ed esecutivi, anche in collaborazione con professionisti esterni;
• la definizione di specifiche tecniche e progettuali ai fini contrattuali;
• il supporto tecnico in fase di cantiere;
• la redazione diretta di elaborati as built, l’aggiornamento degli stessi, anche in collaborazione con professionisti esterni;
• la partecipazione a sopralluoghi in sito ed in cantiere per le attività di cui sopra.

Questa posizione è aperta anche alle persone appartenenti alle cat. protette L.68/99.

La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.

Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli di Sky Alps.