Project Engineer (civile)

SGB Humangest Holding; Napoli; Vor Ort; EUR 33.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SGB Humangest cerca un Project Engineer da inserire presso la sede di Napoli per garantire il presidio delle attività civili e strutturali di progetto, assicurando il rispetto di obiettivi tecnici ed economici.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, lavoro in presenza e disponibilità a trasferte e sopralluoghi periodici. Retribuzione annua lorda 33.000–60.000 € RAL, in base a competenze ed autonomia.

Qualifikationen

• Laurea magistrale in Ingegneria Civile (Strutture).
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Padronanza Excel e pacchetto MS Office.
• Capacità di lavoro in team e orientamento agli obiettivi.

Aufgaben

• Sviluppo di calcoli e verifiche strutturali.
• Redazione di specifiche tecniche e relazioni in ambito civile e strutturale.
• Elaborazione e monitoraggio del Piano di progettazione.
• Analisi di fattibilità tecnica e supporto alla progettazione.
• Gestione della documentazione tecnica civile e strutturale.
• Redazione elaborati CAD 2D/3D (layout, planimetrie, sezioni).
• Verifica interferenze con discipline meccaniche ed elettro-strumentali.
• Predisposizione documentazione tecnica (Data Sheet, MTO, MR, TBE, computi metrici).
• Assistenza analisi tecnico-economiche
• Monitoraggio attività di realizzazione/commissioning
• Relazione con clienti e fornitori
• Conoscenza delle normative di settore in c.a./acciaio/geotecnica

Kenntnisse

Inglese

Lavoro in team

Problem solving

Organizzazione

Obiettivi

Ausbildung

Laurea Magistrale in Ingegneria Civile - indirizzo Strutture

Tools

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

SGB Humangest per azienda cliente attiva nel settore della progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia ed all’estero, ed operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, ricerca un/una Project Engineer da inserire presso la sede di Napoli.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Engineering, con il compito di garantire il presidio delle attività civili e strutturali di progetto, assicurando il rispetto degli obiettivi tecnici, economici e temporali in coerenza con gli indirizzi aziendali.

Sede di lavoro : Napoli (NA)

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: trasferte e sopralluoghi periodici presso i cantieri

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da €33.000 a €60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppo di calcoli e verifiche strutturali
• Redazione di specifiche tecniche e relazioni in ambito civile e strutturale
• Elaborazione e monitoraggio del Piano di progettazione
• Analisi di fattibilità tecnica e supporto alla progettazione
• Gestione della documentazione tecnica civile e strutturale
• Redazione elaborati CAD 2D/3D (layout, planimetrie, sezioni, dettagli costruttivi)
• Verifica interferenze con discipline meccaniche ed elettro-strumentali
• Predisposizione documentazione tecnica (Data Sheet, MTO, MR, TBE, computi metrici)
• Assistenza analisi tecnico-economiche
• Monitoraggio attività di realizzazione/commissioning
• Relazione con clienti e fornitori
• Conoscenza delle principali normative di settore in c.a./acciaio/geotecnica

Requisiti richiesti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Civile - indirizzo Strutture
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).
• Capacità relazionali, organizzative e di problem solving
• Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi e all’analisi
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi

Iter di selezione

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.