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Progeco Group, società di servizi nel settore Green Energy e Oil & Gas, cerca una risorsa da impiegare in remoto per supporto specialistico al Project Engineer. Competenze in censimento impianti, documentazione tecnica e rappresentazione SAP saranno fondamentali.
Si richiede diploma o laurea in ingegneria meccanica/industriale, esperienza nei processi industriali, conoscenza di P&ID, Instrument Index, Loop Diagram e della lingua inglese.
Progeco Group, società di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil & Gas, sta attualmente ricercando per importanti progetti di supporto specialistico da remoto, un/una:
La risorsa supporterà il Project Engineer nelle attività di censimento, analisi e rappresentazione degli impianti industriali (sopratutto lato Piping e Meccanico), traducendo le informazioni tecniche derivanti dalla documentazione impiantistica in strutture e logiche gestionali all'interno di SAP.
Luogo di lavoro: Remote Working (con possibilità di brevi trasferte su tutto il territorio nazionale)
Descrizione azienda
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2025, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.
Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.
Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
Progeco SE Srl si occupa di:
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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.