Assistente ai lavori elettrostrumentale

Progeco Group

Mantova

In loco

EUR 29.000 - 32.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Trasferte/viaggi

Descrizione del lavoro

Progeco Group cerca una figura professionale da Mantova per coordinare lavori e imprese terze in cantiere in ambito elettrico e strumentale, con emissione permessi di lavoro EWP e controllo delle attività subappaltate. Supervisione qualità e sicurezza e creazione di report e cronoprogramma.

Si richiede diploma tecnico, formazione PES/PAV CEI 11-27 e conoscenze di schemi elettrici; 3 anni di esperienza. CCNL Metalmeccanico, RAL 28.700–32.000, eventuali indennità di trasferte.

Competenze

  • Diploma tecnico richiesto per la funzione.
  • Formazione PES/PAV CEI 11-27 obbligatoria/accettabile.
  • Esperienza minima di 3 anni nel settore.
  • Conoscenza basilare di schemi elettrici e circuiti pneumatici.

Mansioni

  • Coordinare lavori e imprese terze in cantiere elettrico/strumentale.
  • Emissione permessi di lavoro EWP.
  • Verificare attività subappaltate e monitorare sicurezza e qualità.
  • Preparare report e aggiornare il cronoprogramma.

Conoscenze

Coordinazione lavoro
Gestione subappaltatori
Sicurezza sul lavoro
Office avanzato

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

Sistemi EWP
Schemi elettrici/strumentali
PES/PAV CEI 11-27

Descrizione del lavoro

Progeco Group, società di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil & Gas, sta attualmente ricercando per importante cliente con sede Mantova una figura di:

Principali responsabilità:
  • Coordinamento dei lavori e delle imprese terze in cantiere in ambito elettrico e strumentale;
  • Emissione dei permessi di lavoro con sistemi EWP;
  • Verifica e coordinamento delle attività delle imprese subappaltate;
  • Supervisione e monitoraggio della sicurezza, della qualità e dell'aderenza alle specifiche tecniche;
  • Preparazione di report e aggiornamento del cronoprogramma.
  • Diploma in ambito tecnico;
  • Formazione PES/PAV in accordo a CEI 11-27;
  • Conoscenza di base degli schemi elettrici e strumentali;
  • Conoscenza dei circuiti pneumatici;
  • Competenze su gestione allarmi/blocchi e sistemi di controllo distribuito;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office;
  • Esperienza minima richiesta sul ruolo: 3 anni.

Sede di lavoro: Mantova

  • Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
  • Tipologia contrattuale: contratto di assunzione presso PROGECO GROUP
  • CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità
  • Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €28.700 e €32.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto

Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.

Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:

  • Ingegneria multidisciplinare
  • Ispezioni & Expediting

Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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