Project Engineer - Aerospace

Agap2 Italia; Viù; In loco; EUR 25.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Formazione tecnica e manageriale

Follow-up HR e Business Manager

Piano di crescita professionale

Ambiente dinamico internazionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Project Engineer responsabile della gestione della parte elettromeccanica nei programmi di sviluppo. Si interfaccia con team HW e SW per garantire il successo del progetto, gestendo documentazione tecnica e requisiti di progetto.

È richiesta esperienza minima di 5 anni, conoscenza di disegno meccanico avanzato e conoscenze ARP4754A/DO-178C/DO-254 come titolo preferenziale. Offriamo crescita professionale in ambiente internazionale.

Competenze

• Laurea in ingegneria, indirizzi Meccanica o Aeronautica.
• Esperienza minima richiesta di 5 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza dei principi di calcolo strutturale statico e a fatica.

Mansioni

• Preparazione e controllo di documentazione tecnica.
• Supervisione di Troubleshooting di componenti attuazione elettromeccanica.
• Definizione dei requisiti di progetto.
• Contatti tecnici con fornitori.
• Analisi meccaniche.
• Coordinamento e supervisione di Analisi Strutturali, meccaniche e termiche.
• Verifica di Analisi di Safety e Reliability e di Analisi Cinematiche e dinamiche.
• Studio assemblaggio componenti equipaggiamenti (attuatori elettromeccanici).
• Partecipare alla verifica.

Conoscenze

Calcolo strutturale

Cinematica/Dinamica

Disegno meccanico

Analisi meccaniche

Conoscenza materiali e processi

Formazione

Laurea in Ingegneria (Meccanica o Aeronautica)

Strumenti

Catia V5

MSC.Nastran

MSC.Adams

Matlab/Simulink

Microsoft Office

IBM Rational Doors

Microsoft Project

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Ruolo

Il project engineer è responsabile della gestione della parte elettromeccanica per programmi di sviluppo. Deve interfacciarsi con Team HW e SW per il successo del progetto aziendale.

• Preparazione e controllo di documentazione tecnica
• Supervisione di Troubleshooting di componenti attuazione elettromeccanica.
• Definizione dei requisiti di progetto
• Contatti tecnici con Fornitori
• Analisi meccaniche
• Coordinamento e supervisione di Analisi Strutturali, meccaniche e termiche.
• Verica dii Analisi di Safety e Reliability e di Analisi Cinematiche e dinamiche
• Studio assemblaggio componenti equipaggiamenti (in particolare attuatori elettromeccanici)
• Partecipare alla verifica

Conoscenze

• Principi di Calcolo Strutturale statico ed a fatica
• Principi di Cinematica/Dinamica
• Ottima conoscenza del disegno meccanico
• Gradita conoscenza processo ARP4754A, DO-178C, DO-254
• Buona conoscenza dei principali layout ed architettura di sistemi idraulici ed elettromeccanici
• Buona conoscenza dei materiali e dei processi da impiegare nella progettazione e costruzione di elementi strutturali critici per il volo

Conoscenza Software

• Microsoft Office
• Catia V5
• IBM Rational Doors (gradita)
• Microsoft Project (gradita)
• Gradita conoscenza di MSC.Nastran e MSC.Adams, Matlab, Simulink

Conoscenza di Lingue Straniere

• Inglese fluente, sia scritto che parlato.

Istruzione

• Laurea in Ingegneria, Indirizzi: Meccanica o Aeronautica

Esperienza Pregressa

• Almeno 5 anni in ruolo analogo.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA;
• Percorsi di formazione tecnica e manageriale;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Piano di crescita professionale strutturato;
• Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 38.000 .

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.