Project Engineer

agap2 Italia; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia sta cercando un Project Engineer altamente qualificato per un importante progetto autostradale a Firenze. Il candidato ideale avrà una solida preparazione in ingegneria civile e ottime capacità di gestione di progetti complessi. Il ruolo prevede il coordinamento delle fasi di progettazione e realizzazione, monitorando tempi e costi, assicurando il rispetto delle normative tecniche e collaborando con vari stakeholder.

Servizi

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Supporto HR costante

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambito autostradale.
• Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili.
• Buona conoscenza della lingua inglese è gradita.

Mansioni

• Supportare il RUP nella gestione e coordinamento del progetto autostradale.
• Monitorare l’avanzamento dei lavori e controllare qualità e costi.
• Collaborare nella redazione della documentazione tecnica necessaria per il progetto.

Conoscenze

Gestione progetti

Problem solving

Monitoraggio e controllo

Relazioni interpersonali

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile

Laurea in Ingegneria delle Infrastrutture

Strumenti

MS Project

Primavera

AutoCAD

Civil 3D

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un Project Engineer con esperienza nell'ambito civile e infrastrutturale, da inserire come Assistente Responsabile Unico del Procedimento (RUP) per un importante progetto autostradalesu Firenze. Il candidato ideale avrà una solida preparazione tecnica, un forte orientamento alla gestione e coordinamento di progetti complessi e un'ottima capacità di lavorare in team multidisciplinari.

• Supportare il RUP nella gestione e coordinamento del progetto autostradale, garantendo che le fasi di progettazione e realizzazione siano eseguite secondo gli obiettivi prefissati.
• Monitorare l’avanzamento dei lavori, controllando i tempi, i costi e la qualità, intervenendo tempestivamente in caso di problematiche.
• Gestire i rapporti con le autorità competenti, i fornitori e i subappaltatori, assicurando il rispetto delle normative tecniche e ambientali.
• Collaborare nella redazione della documentazione tecnica e amministrativa necessaria per il progetto, inclusi report di avanzamento e aggiornamenti periodici.
• Contribuire alla gestione dei rischi e delle criticità, fornendo soluzioni efficaci e tempestive.
• Garantire la corretta applicazione delle normative di sicurezza sui cantieri, collaborando con i responsabili della sicurezza.
• Supportare la pianificazione delle attività e delle risorse, garantendo la corretta esecuzione delle fasi progettuali e costruttive.
• Laurea in Ingegneria Civile o Ingegneria delle Infrastrutture.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in ambito autostradale o infrastrutturale.
• Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore.
• Competenze nella gestione dei progetti, con capacità di monitoraggio e controllo delle fasi operative.
• Ottima capacità di problem solving e gestione delle relazioni con i diversi stakeholder del progetto.
• Conoscenza dei software di gestione progetti (MS Project, Primavera, ecc.) e dei principali strumenti di progettazione (AutoCAD, Civil 3D).
• Buona conoscenza della lingua inglese (gradita, ma non obbligatoria).
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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