PROJECT DEVELOPER - PV / WIND / BESS - (RIF. VEC 05 / 2025)

HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore delle energie rinnovabili cerca un PROJECT DEVELOPER a Milano. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria o scienze ambientali e competenze nello sviluppo di progetti rinnovabili. Offriamo un ambiente di lavoro innovativo e opportunità di crescita professionale. Inviare CV a [e-mail].

Servizi

Assunzione a tempo indeterminato

Ottimo ambiente di lavoro

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Laureato in Ingegneria, Architettura o Scienze Ambientali.
• Esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili.
• Conosce le normative e le procedure autorizzative del settore.

Mansioni

• Identificare, sviluppare e gestire progetti di impianti fotovoltaici ed eolici.
• Analizzare vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici.
• Negoziare contratti per i terreni necessari allo sviluppo.

Conoscenze

Sviluppo di progetti rinnovabili

Valutazione tecnico-economica

Software tecnici (GIS, AutoCAD)

Competenze di negoziazione

Problem solving

Capacità di relazione

Formazione

Laurea in Ingegneria, Architettura o Scienze Ambientali

Strumenti

GIS

AutoCAD

Software di simulazione FV

Descrizione del lavoro

RENEWABLES ENERGY - MILANO

Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un / a

PROJECT DEVELOPER – PV / WIND / BESS - (RIF. VEC 05 / 2025)

che, rispondendo al Development Manager, dovrà identificare, sviluppare e gestire progetti di impianti fotovoltaici, eolici e BESS sul territorio nazionale, seguendo tutte le fasi dello sviluppo, dalla ricerca delle opportunità all’ottenimento delle autorizzazioni necessarie per la costruzione.

Più in dettaglio, dovrà :

• scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici
• analizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuati
• negoziare e gestire i contratti per i terreni necessari allo sviluppo di impianti
• gestire il permitting dei progetti in sviluppo (ad esempio, connessione alla rete, PAS, AU. ecc.) coordinando e supervisionando i consulenti esterni
• relazionarsi costantemente con sviluppatori locali, proprietari terrieri, autorità pubbliche, enti locali e fornitori
• supportare la Direzione con report periodici sullo stato avanzamento dei progetti
• condurre attività di due diligence tecnica, con il supporto di consulenti esterni, su opportunità di sviluppo

Il candidato ideale, laureato in Ingegneria, Architettura, Scienze Ambientali o titolo affine, ha esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili, ha competenze nella valutazione tecnico-economica di opportunità progettuali, conosce le normative e le procedure autorizzative del settore, ha una buona conoscenza dei principali software tecnici (ad esempio, GIS, AutoCAD) e di software di simulazione FV.

Al di là delle competenze tecniche, per ricoprire con successo il ruolo sono necessarie alcune soft skills quali, ad esempio, capacità di relazione e di negoziazione, spirito di iniziativa, problem solving, orientamento all’obiettivo, organizzazione e pianificazione, e la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

L’azienda, caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di forte crescita, offre l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio, tutti gli strumenti necessari per svolgere l’attività, il coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nel settore delle energie rinnovabili, autonomia operativa e reale possibilità di crescita professionale. Inquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell’esperienza maturata.

Sede di lavoro : Milano centro.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.

Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 reg. UE 2016 / 679) a [e-mail], indicando nell’oggetto il riferimento VEC 05 / 2025.

HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.