PROGRAMMATORI COBOL

TN Italy; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza informatica con oltre 40 anni di esperienza cerca giovani programmatori COBOL per opportunità in diverse sedi. Questa posizione offre un mix di lavoro in presenza e remoto, permettendo ai candidati di sviluppare le loro competenze in un ambiente stimolante. I candidati possono essere junior, mid o senior, e sono benvenuti anche coloro con un diploma o laurea triennale. Se sei appassionato di tecnologia e desideri contribuire a progetti innovativi, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Candidati junior, mid o senior con esperienza in COBOL.
• Valutiamo anche candidati con diploma o laurea triennale.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni in COBOL.
• Collaborazione con il team per progetti ICT.

Conoscenze

COBOL

Formazione

Diploma

Laurea Triennale

Descrizione del lavoro

Gielle Informaticasrl

Società di consulenza informatica con oltre 40 anni di esperienza.

La nostra divisione Recruiting, specializzata nella ricerca e selezione di personale ICT, è alla ricerca di candidati per le seguenti posizioni:

Sede di lavoro

Milano, Verona, Roma - 2-3 giorni in presenza nel primo mese, possibile anche nel secondo, poi in remoto.

Requisiti e preferenze

Per questo annuncio, sono graditi CV in italiano e in formato Word. Una fotografia allegata al curriculum rende la candidatura più completa, sia per noi che per il cliente finale.

Il nostro cliente cerca giovani programmatori COBOL.

Su poli di Milano, Verona e Roma, 2-3 giorni in presenza nel primo mese, con possibilità di remoto successivamente.

Seniority e formazione

Junior, Mid, Senior - valutiamo anche candidati con diploma o triennale, se ritenuti idonei.

Trattamento economico

• Partita IVA, tariffa giornaliera da €160 a €220, in base alla seniority.

La durata del contratto sarà proporzionata alla durata del progetto.

Privacy e candidatura

Ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento Europeo 679/2016 (“GDPR”), è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.

Per un'analisi più accurata delle capacità dei candidati e per evitare fraintendimenti durante il colloquio, si prega di rispondere solo se si conosce la lingua italiana.

Gli interessati possono rispondere direttamente all'annuncio, citando il riferimento in basso.