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PROGRAMMATORE

Infoempregos

Pavia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

8 giorni fa

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Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.

Descrizione del lavoro

Un'azienda informatica in crescita cerca un programmatore esperto per unirsi al loro team dinamico. Questa posizione richiede una solida esperienza in HTML, JavaScript e SQL, oltre a competenze nell'ambiente .NET e nella creazione di servizi REST. Se sei una persona curiosa, flessibile e pronta a mettersi in gioco, questa è l'opportunità perfetta per te. Unisciti a un team che valorizza iniziativa e comunicazione, e contribuisci a progetti innovativi in un ambiente stimolante.

Competenze

  • Richiesta esperienza di 2/3 anni in programmazione.
  • Competenze in HTML, JavaScript, SQL e ambiente .NET.

Mansioni

  • Sviluppo di applicazioni utilizzando HTML, JavaScript e SQL.
  • Creazione di servizi REST per integrazioni.

Conoscenze

HTML
JavaScript
SQL
.NET

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

AZIENDA INFORMATICA CERCA PROGRAMMATORE CON ALMENO 2/3 ANNI DI ESPERIENZA IN HTML/JAVASCRIPT, SQL, AMBIENTE DOT NET, CREAZIONE REST.

Caratteristiche richieste
  • Gentilezza
  • Adattabilità
  • Comunicazione
  • Iniziativa
  • Curiosità
  • Flessibilità
  • Competitività
  • Agilità
Curriculum vitae:

Per candidarti a questa posizione, crea un curriculum di qualità. Ecco alcuni suggerimenti su come crearne uno eccezionale:

  • Arriva al punto. Questo è un suggerimento di base, ma molto disprezzato dai candidati.
  • Dividi i contenuti del curriculum per argomenti.
  • Evita formattazioni che si discostano dalle regole.
  • Utilizza un linguaggio semplice ma appropriato.
  • Evita di indicare pretese di stipendio.
  • Fai una revisione attenta.
  • Sii sincero e onesto!

Osserva attentamente nella pagina di candidatura come viene inviato il CV.

Le informazioni sulle offerte di lavoro trovate sul nostro sito sono responsabilità degli inserzionisti. Siamo solo un canale di comunicazione. Non addebitiamo costi ai candidati per candidarsi e non lo facciamo con le aziende.

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