Program Manager

Leonardo; Roma; Ibrido; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Inquadramento ibrido

Buoni welfare

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo è alla ricerca di un Program Manager per la sede di Roma Tiburtina KM 12,400. Il ruolo prevede gestione di programmi complessi all’interno dell’IPT, coordinamento di avanzamento, performance e consegne, con attenzione al cliente e alle condizioni contrattuali.

La posizione richiede laurea magistrale in campo tecnico o gestionale, competenze di PM e conoscenza di SAP/Project; disponibilità a trasferte nazionali e modalità di lavoro ibrida.

Competenze

• Laurea magistrale in ambito tecnico o gestionale, preferibilmente ingegneria.
• Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management e controllo avanzamento.
• Esperienza in ambito PM e conoscenza di SAP/Project.

Mansioni

• Gestire programmi di media complessità, nazionali e internazionali.
• Coordinare riunioni di avanzamento e pianificazione attività di collaudo e consegna.
• Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni per azioni correttive.
• Supportare fasi di business winning e monitoraggio progetti.
• Gestire conformità contrattuali, sicurezza e Health & Safety.

Conoscenze

Gestione progetti

Leadership

Negoziazione con cliente

Gestione rischi

Conformità contratti

Certificazione PMI

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria o gestionale

Strumenti

MS Office

SAP

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina KM 12,400.

La persona che individueremo si occuperà della gestione di progetti complessi e opererà all’interno del team di progetto IPT (Integrated Project Team) con lo scopo di garantire il conseguimento degli obiettivi di programma, in termini di tempi, costi, qualità e soddisfazione del Cliente/Customer satisfaction, nel pieno rispetto dei requisiti contrattuali.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione di programmi di media complessità sia in ambito nazionale che internazionale.
• Operare in autonomia al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno).
• Coordinamento e gestione dei meeting di avanzamento, misurazione performance e pianificazione/organizzazione delle attività di collaudo/consegna con il Cliente.
• Supportare attivamente le fasi di "business winning" e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di "business execution", interfacciandosi con i vari stakeholders delle altre funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive, al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente.
• Gestione delle compliance contrattuali in accordo alle procedure aziendali e delle leggi nazionali con particolare riguardo agli aspetti: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health & Safety, Processo di Acquisti e di rendicontazione.
• Gestione del Rischio.
• Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali.
• Coordinamento circa la definizione e raccolta dei costi.
• Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati.
• Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement).
• Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di project management.

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in ambito Tecnico o gestionale, preferibilmente Ingegneria.

Livello di esperienza richiesto:

Competenze e conoscenze tecniche:

• Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici;
• Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management;
• Conoscenze delle metodologie di pianificazione e controllo avanzamento del progetto.
• Conoscenza degli indici economici di commessa
• Conoscenze delle tematiche di compliance vs Security, Trade Compliance ed Health & Safety
• Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management
• Certificazione PMI gradita (plus)

Competenze comportamentali:

• Capacità comunicative e di negoziazione
• Capacità di Leadership
• Capacità di relazionarsi con il Cliente ed attenzione alla sua soddisfazione
• Capacità di gestione del progetto in linea con procedure e best practices
• Capacità decisionale
• Capacità di delega
• Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
• Gestione del tempo e delle priorità
• Collaborazione
• Proattività
• Flessibilità

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project.
• Conoscenza degli applicativi SAP

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte nazionali di breve durata.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
• persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.