Addetto/a Program Management Office

leonardocompany; Italia; Ibrido; EUR 33.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tredicesima mensilità

Welfare 250 € annui

Formazione continua

Benessere dei dipendenti

Descrizione del lavoro

Leonardo Ricerca un addetto PMO per le sedi di Pomigliano d'Arco e Torino. Il ruolo supporta la governance e il coordinamento del portafoglio progetti, garantendo l'applicazione delle metodologie PM e la produzione di reportistica al management.

Si richiede laurea STEM, conoscenza di MS Project, Excel avanzato e competenze BI; disponibilità a trasferte nazionali; inquadramento permanente e retribuzione RAL indicata nel dettaglio contrattuale.

Competenze

• Laurea triennale in discipline STEM.
• Inglese base livello B1.
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Mansioni

• Supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti.
• Predisporre e aggiornare la reportistica periodica per il management.
• Collaborare alla pianificazione e al controllo del portafoglio progetti.
• Verificare l’aderenza dei progetti alle metodologie aziendali.
• Contribuire alla raccolta e analisi dei KPI.
• Raccogliere dati per l’elaborazione dell’NPS.
• Facilitare la comunicazione tra Project Manager e stakeholder.
• Partecipare alle riunioni di avanzamento e redigere verbali.

Conoscenze

Metodologie PM

Pianificazione progetti

MS Project

Excel avanzato

Analisi dati

Reporting

Formazione

Laurea triennale STEM

Strumenti

MS Project

Excel avanzato

Strumenti BI

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico, nell'unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Program Management Office per le nostre sedi di Pomigliano d'Arco e Torino.

L'Addetto PMO supporta la governance e il coordinamento del portafoglio progetti aziendale, garantendo l'applicazione delle metodologie di project management, il monitoraggio delle performance progettuali e la produzione di reportistica a supporto del management.

Gestisce i KPI della BU Service e l'aggiornamento dell'NPS, di seguito le attività principali:

• Supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti;
• Predisporre e aggiornare la reportistica periodica per il management;
• Collaborare alla pianificazione e al controllo del portafoglio progetti;
• Verificare l'aderenza dei progetti alle metodologie e agli standard aziendali;
• Contribuire alla raccolta e analisi dei KPI;
• Raccogliere i dati per l'elaborazione dell'NPS;
• Facilitare la comunicazione tra Project Manager e stakeholder;
• Partecipare alle riunioni di avanzamento e redigere verbali.

Requisiti

Titolo di studio: Laurea triennale in discipline Stem.

Seniority

Junior/Expert

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza delle metodologie di Project Management;
• Capacità di pianificazione e controllo progetti;
• Conoscenza strumenti di PM (MS Project, Excel avanzato, strumenti di BI);
• Competenze di analisi dati e reporting.

Competenze comportamentali

• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Problem solving;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Orientamento ai risultati;
• Capacità di lavorare in team e in contesti multi-progetto.

Conoscenze linguistiche

Conoscenza base della lingua inglese livello B1.

Conoscenze informatiche

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Altro

Disponibilità a trasferte nazionali.

Valori e cultura aziendale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Dettagli contrattuali e sedi

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano

Contract Type: Permanent

Hybrid Working: Onsite