Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
IDS Ingegneria dei Sistemi, parte del Gruppo Fincantieri, cerca un Program Manager per la sede di Pisa. Sarà il punto focale delle commesse, responsabile pianificazione, esecuzione e controllo di progetti complessi nel dominio navale e unmanned.
Il candidato ideale ha laurea ingegneristica o scientifica, inglese fluente e esperienza nella gestione di programmi tecnologici multidisciplinari, gestione fornitori e rischi; offerta una retribuzione tra 40.000 e 50.000 euro lordi annui più benefits.
IDS Ingegneria dei Sistemi è una società del Gruppo Fincantieri specializzata nello sviluppo di sistemi unmanned e autonomi, tecnologie radar, sensoristica, comunicazioni e sistemi di comando e controllo per applicazioni civili, militari e dual-use.
Nel nuovo Polo Tecnologico della Subacquea di Fincantieri, IDS rappresenta il centro di competenza per le tecnologie unmanned e digitali, contribuendo allo sviluppo di soluzioni avanzate per la sorveglianza, il monitoraggio e l’ispezione del dominio subacqueo e marittimo.
Per la nostra sede di Pisa stiamo selezionando un Program Manager .
Il Program Manager è il focal point delle attività di commessa ed è responsabile della pianificazione, realizzazione e controllo del progetto affidatogli; pertanto, deve saper assumere decisioni in autonomia e dirigere l’eventuale Team di commessa, assicurando altresìche i tempi, i costi e la qualità della commessa siano rispettati allo scopo di conseguire la massima soddisfazione del cliente coniugata al raggiungimento degli obiettivi aziendali stabiliti.
Principali compiti previsti per il profilo:
Competenze Preferenziali
Sede di Lavoro
Pisa, con disponibilità, se necessario, ad effettuare trasferte presso le altre sedi del Gruppo o presso Clienti, sia in Italia che all’estero.
Pacchetto di Compensation & Benefit
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.