PROGETTO GIOVANI

Credem Banca; Italia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Credem Banca cerca giovani talenti per il Progetto Giovani come Retail Banker Junior. I candidati avranno l'opportunità di lavorare in filiali fisiche o virtuali, con un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. I ruoli offrono una formazione continua e benefici interessanti, come smart working e buoni pasto.

Servizi

Smart working

Buoni pasto

Telefono aziendale

Formazione costante

Welfare aziendale

Polizza sanitaria

Agevolazioni su servizi bancari

Competenze

• Persone di età compresa tra 18 e 30 anni.
• Diploma o laurea senza vincoli.
• Professionisti con esperienza pregressa in altro settore sono benvenuti.

Mansioni

• Gestire attività di front office e assistenza ai clienti.
• Occuparsi della gestione delle operazioni bancarie e del back office.
• Fornire prima consulenza su prodotti e servizi bancari.

Conoscenze

Relazione con la clientela

Gestione del front office

Formazione su prodotti bancari

Formazione

Diploma liceo o tecnico-commerciale

Laurea

Descrizione del lavoro

Progetto Giovani è rivolto a ragazzi e ragazze tra i 18 e 30 anni che desiderano intraprendere un primo inserimento in azienda come Retail Banker Junior (all'interno delle nostre filiali fisiche o virtuali).

Contratto

Contratto a tempo determinato a 12 mesi finalizzato all'assunzione in azienda.

Inquadramento di partenza 3° area professionale 1° livello del CCNL del Credito.

I percorsi di inserimento previsti sono :

Addetto Filiale nelle filiali fisiche presenti su tutto il territorio nazionale : potrai cominciare col ruolo di operatore di sportello, ma cerchiamo persone volenterose ed ambiziose per ricoprire ruoli a complessità crescente nell’ambito della nostra rete commerciale.

Il collaboratore di filiale svolgerà le principali attività di sportello bancario per il supporto alla clientela e sarà avviato alle prime operazioni commerciali.

Le principali attività svolte saranno :

• gestione delle attività di front office nella relazione con la clientela;
• gestione dell’attività di sportello bancario e del back office, rapportandosi costantemente con i colleghi e il responsabile della filiale e con i colleghi degli uffici centrali del Gruppo;
• formazione e prima consulenza su prodotti e servizi bancari.

Addetto Filiale virtuale (Virtual Contact Center) a Reggio Emilia e Napoli : è la struttura che si occupa di gestione ed assistenza della clientela attraverso canali virtuali (chat, social, telefono)

La persona inserita si occuperà di :

• assistenza alla clientela attraverso canali telefonici e online;
• gestione dell’attività del back office, rapportandosi costantemente con i colleghi e il responsabile del call center e con i colleghi degli uffici centrali del Gruppo;
• formazione e prima consulenza su prodotti e servizi bancari.

Come funziona Progetto Giovani?

L’iter di selezione prevede un primo colloquio individuale e, in caso di esito positivo, un successivo colloquio di gruppo. Al termine dell'iter ti proporremo un percorso di inserimento dedicato all'interno delle nostre filiali fisiche o virtuale sulla base della tua disponibilità territoriale.

A chi è rivolto?

• Persone di età compresa tra i 18 e 30 anni
• A diplomati liceo o diploma tecnico-commerciale
• Laureandi / laureati senza vincoli sul percorso di studi
• Professionisti con qualche anno di esperienza (anche in altro settore)

Smart working - Buoni pasto - Telefono aziendale - Formazione costante grazie all'accademia Scuola Credem - Welfare aziendale - Convenzioni aziendali - Polizza sanitaria - Agevolazioni su servizi e prodotti bancari.

Se non conosci ancora Credem, troverai le informazioni che ti servono nella pagina Lavora con noi del sito

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