Progettista Senior impianti elettrici

DVArea; Brescia; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

DVArea cerca un Progettista Senior di Impianti Elettrici con base a Brescia da inserire nel team di DVMEP. La figura sarà responsabile della progettazione degli impianti elettrici e speciali, dal concept al progetto esecutivo, coordinando junior e interfacciandosi con committenza e PM.

Si richiede laurea in ingegneria elettrica o diploma, almeno 5 anni di esperienza, autonomia nella gestione delle commesse e buona conoscenza di AutoCAD e software di calcolo (Integra, Solarius, Fulmini).

Qualifications

• Laurea in ingegneria elettrica o diploma di perito elettrotecnico.
• Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici e speciali.
• Buona conoscenza di AutoCAD e di software di calcolo (Integra, Solarius, Fulmini o equivalenti).
• Autonomia nella gestione delle commesse e coordinamento.
• Conoscenza della lingua italiana almeno livello B2.

Responsibilities

• Progettazione degli impianti elettrici e speciali, dalle fasi di concept al progetto esecutivo.
• Coordinamento e supervisione di progettisti junior.
• Interfaccia tecnica con committenza, PM, BIM Coordinator e altre discipline.
• Partecipazione a sopralluoghi e supporto in cantiere.

Skills

Autonomia gestione commesse

Coordinamento team

Education

Laurea ingegneria elettrica

Tools

AutoCAD

Integra

Solarius

Fulmini

Revit

Primus

Job description

DVArea, società di architettura e ingegneria che fa leva su innovazione e sostenibilità, cerca un/a Progettista Senior di Impianti Elettrici da inserire nel team di DVMEP, con base a Brescia.

DVArea è un general designer che si occupa di progettazione integrata di interventi di media e grande dimensione, con oltre 170 professionisti tra Brescia e Milano. DVMEP è la società del Gruppo dedicata agli impianti meccanici ed elettrici: conta oggi circa 20 progettisti e, in un contesto in cui la transizione ecologica e digitale rende gli impianti sempre più centrali nel progetto, sta rafforzando il proprio team.

Cerchiamo un professionista con esperienza che si integri nel team esistente, gestisca con buona autonomia le commesse assegnate e contribuisca alla crescita dei colleghi più giovani.

Attività e responsabilità

• Progettazione degli impianti elettrici e speciali, dalle prime fasi di concept fino al progetto esecutivo, con particolare attenzione agli aspetti tecnici, normativi ed energetici alla base delle scelte progettuali.
• Progetti in settori diversi: industriale, terziario, hospitality, residenziale, educazione e sanità, per committenti privati e pubblici.
• Coordinamento e supervisione del lavoro di progettisti junior.
• Interfaccia tecnica con committenza, Project Manager, BIM Coordinator e altre discipline di progetto.
• Partecipazione a sopralluoghi e supporto alla fase di cantiere.

Requisiti

• Laurea in ingegneria (elettrica, elettronica, energetica o affine) o diploma di perito elettrotecnico.
• Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici e speciali, preferibilmente in società di ingegneria.
• Buona conoscenza di AutoCAD e di software di calcolo e dimensionamento degli impianti elettrici (come Integra, Solarius, Fulmini o equivalenti).
• Autonomia nella gestione delle commesse e attitudine al coordinamento.
• Conoscenza della lingua italiana almeno livello B2.

Titoli preferenziali (non vincolanti)

• Conoscenza di Revit e di Primus o Vision CPM.
• Esperienza in direzione lavori.
• Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2.

Perché lavorare con noi

• Un ruolo di riferimento tecnico, con prospettive di crescita verso la responsabilità di commessa e il coordinamento.
• Progetti di media e grande dimensione, in un gruppo in cui architettura, strutture e impianti lavorano fianco a fianco.
• Strumenti digitali e metodologia BIM applicati ogni giorno.
• Formazione e aggiornamento continui.

Informazioni aggiuntive

• Il ruolo richiede la presenza in sede a Brescia almeno 4 gg/settimana.
• Il trattamento economico verrà commisurato alle competenze e all’esperienza del candidato.
• La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità (D.Lgs. 198/2006 e 215/2003).