Progettista Junior impianti elettrici

DVArea; Brescia; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

DVArea, azienda di architettura e ingegneria con base a Brescia, cerca un/a Progettista Junior di Impianti Elettrici da inserire nel team DVMEP. La posizione prevede progettazione degli impianti elettrici e speciali, calcoli, relazioni tecniche e cooperazione con PM e BIM Coordinator.

Si valutano giovani laureati o diplomati con solide basi teoriche e attitudine al lavoro di squadra; è richiesta conoscenza di Office, livello di italiano B2 e disponibilità a lavorare in sede a Brescia almeno 4

Qualifications

• Laurea in ingegneria elettrica/elettronica/energetica o diploma di perito elettrotecnico.
• Buone basi teoriche sugli impianti elettrici e distribuzione dell’energia.
• Conoscenza del pacchetto Office.
• Disponibilità a lavorare in team e curiosità di imparare.
• Conoscenza della lingua italiana almeno livello B2.

Responsibilities

• Progettazione degli impianti elettrici e speciali dall’ideazione al progetto esecutivo, con attenzione a aspetti tecnici, normativi ed energetici.
• Progetti in settori diversificati: industriale, terziario, hospitality, residenziale, education e sanità.
• Calcoli e dimensionamenti degli impianti, redazione di relazioni tecniche e computi.
• Lavoro di squadra con il Project Manager, BIM Coordinator e altre discipline.
• Partecipazione a sopralluoghi e fasi di cantiere.

Skills

Office

Teamwork

Curiosity

Education

Laurea in ingegneria elettrica/elettronica/energetica

Diploma di perito elettrotecnico

Tools

AutoCAD

Revit

Solarius/Integrra/fulmini o equivalente

Primus o Vision CPM

Job description

DVArea, società di architettura e ingegneria che fa leve su innovazione e sostenibilità, cerca un/a Progettista Junior di Impianti Elettrici da inserire nel team di DVMEP, con base a Brescia.

DVArea è un general designer che si occupa di progettazione integrata di interventi di media e grande dimensione, con oltre 170 professionisti tra Brescia e Milano. DVMEP è la società del Gruppo dedicata agli impianti meccanici ed elettrici: conta oggi circa 20 progettisti e, in un contesto in cui la transizione ecologica e digitale rende gli impianti sempre più centrali nel progetto, sta rafforzando il proprio team.

Cerchiamo giovani laureati o diplomati con solide basi teoriche, anche alla prima esperienza, che vogliano crescere nella progettazione impiantistica affiancati da colleghi esperti.

Attività e responsabilità

• Progettazione degli impianti elettrici e speciali, dalle prime fasi di concept fino al progetto esecutivo, con particolare attenzione agli aspetti tecnici, normativi ed energetici alla base delle scelte progettuali.
• Progetti in settori diversi: industriale, terziario, hospitality, residenziale, educazione e sanità, per committenti privati e pubblici.
• Calcoli e dimensionamenti degli impianti elettrici, relazioni tecniche, elaborati grafici e computi.
• Lavoro in team con il Project Manager, il BIM Coordinator e le altre discipline di progetto.
• Partecipazione a sopralluoghi e alle fasi di cantiere.

Requisiti

• Laurea in ingegneria (elettrica, elettronica, energetica o affine) o diploma di perito elettrotecnico.
• Buone basi teoriche sugli impianti elettrici, sulla distribuzione dell'energia e sui principali sistemi di protezione elettrica.
• Conoscenza del pacchetto Office.
• Curiosità, voglia di imparare e attitudine al lavoro in team.
• Conoscenza della lingua italiana almeno livello B2.

Titoli preferenziali (non vincolanti)

• Conoscenza di AutoCAD, Revit, software di calcolo elettrico (come integra, solarius, fulmini o equivalenti), Primus o Vision CPM.
• Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2.

Perché lavorare con noi

• Un percorso formativo dedicato, con l’affiancamento di progettisti senior.
• Progetti di media e grande dimensione, in un gruppo in cui architettura, strutture e impianti lavorano fianco a fianco.
• Strumenti digitali e metodologia BIM applicati ogni giorno.
• Reali possibilità di crescita professionale all’interno del Gruppo.

Informazioni aggiuntive

• Il ruolo richiede la presenza in sede a Brescia almeno 4 gg/settimana.
• Il trattamento economico verrà commisurato alle competenze e all’esperienza del candidato.
• La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità (D.Lgs. 198/2006 e 215/2003).
• Si prega di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR).