Progettista Navale Junior

Humangest S.P.A.; Pisa; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.P.A. è alla ricerca di un/una Intermediate Progettista Navale Junior da inserire nell'area Engineering – Progettazione Impiantistica Navale/Nautica. Sede di Prato, lavoro ibrido/in presenza, disponibilità a trasferte secondo esigenze progettuali.

L'inquadramento è a tempo indeterminato, orario full-time, con retribuzione annua lorda da €25.000 a €30.000, commisurata a competenze ed esperienza. Si richiede diploma tecnico e preferibilmente laurea in ingegneria, buona conoscenza CAD e

Competenze

• Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Nautico, Impiantistico o equivalente.
• Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale.
• Gradita breve esperienza nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico.
• Ottima conoscenza CAD 2D e 3D (AutoCAD, MicroStation, ESAPro, Intergraph).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Progettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico.
• Sviluppo dell'architettura impiantistica, definizione configurazioni e requisiti tecnici degli impianti ausiliari di bordo.
• Realizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive.
• Gestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale.
• Definizione delle classi di tubazione, take-off materiali ed emissione delle distinte per l'approvvigionamento piping.
• Verifica conformità progetti alle normative tecniche di riferimento.

Formazione

Diploma tecnico

Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale

Strumenti

AutoCAD

MicroStation

ESAPRO

Intergraph

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Intermediate Progettista Navale Junior da inserire all'interno dell'area Engineering – Progettazione Impiantistica Navale/Nautica.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Prato

Modalità di lavoro: [In presenza / Ibrida]

Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a eventuali trasferte in funzione delle esigenze progettuali.

Tipologia contrattuale

Contratto: Tempo indeterminato

Orario di lavoro: Full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

Progettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico.

Sviluppo dell'architettura impiantistica, definizione delle configurazioni e dei requisiti tecnici degli impianti ausiliari di bordo.

Realizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive.

Gestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale.

Definizione delle classi di tubazione, elaborazione dei take-off materiali ed emissione delle distinte materiali per l'approvvigionamento piping.

Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche di riferimento.

Collaborazione con il team di progettazione e con le diverse funzioni coinvolte nel progetto.

Requisiti richiesti

Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Nautico, Impiantistico o equivalente; Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale.

Gradita breve esperienza nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico.

Ottima conoscenza dei software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD, MicroStation, ESAPro e Intergraph.

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Ottime capacità di problem solving, precisione e organizzazione del lavoro.

Spiccata predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze.

Competenze considerate preferenziali

Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente specializzato.

Percorso di affiancamento iniziale con personale Senior sulle commesse più complesse.

Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni professionali.

Concrete opportunità di crescita professionale in base a competenze, risultati e sviluppo organizzativo.

Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'innovazione tecnologica, dove il lavoro di squadra rappresenta un valore fondamentale.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature.

Primo colloquio conoscitivo.

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.

Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Settore: Ingegneria

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato