Progettista Navale

Sgb Humangest Holding; Lazio; Ibrido; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Opportunità di crescita

Ambiente collaborativo

Affiancamento senior

Descrizione del lavoro

SGB Humangest cerca un/a Progettista Impianti – settore Navale/Nautico da inserire nell’area Engineering. Si richiede esperienza piping navale, competenze CAD 2D/3D e disponibilità a lavoro ibrido a Prato.

La posizione prevede retribuzione commisurata all’esperienza, contratto a tempo indeterminato e crescita professionale in un contesto tecnologicamente avanzato. Favorita la formazione continua e la collaborazione tra funzioni.

Competenze

• Diploma tecnico indirizzo Meccanico/Nautico/Impiantistico o equivalente; Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico.
• Ottima conoscenza dei software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD, MicroStation, ESAPro e Intergraph.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottime capacità di problem solving, precisione e organizzazione del lavoro.
• Spiccata predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze.

Mansioni

• Progettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico.
• Sviluppo dell'architettura impiantistica, definizione configurazioni e requisiti tecnici.
• Realizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive.
• Gestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale.
• Definizione delle classi di tubazione, take-off materiali ed emissione delle distinte materiali piping.
• Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche di riferimento.
• Collaborazione con il team di progettazione e con le diverse funzioni coinvolte.
• Gestione autonoma delle attività progettuali standard, con affiancamento del personale Senior.

Conoscenze

Problem solving

Precisione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma tecnico in Meccanica/Nautico/Impiantistico

Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale (preferenziale)

Strumenti

AutoCAD

MicroStation

ESAPro

Intergraph

Descrizione del lavoro

Progettista Impianti – Settore Navale/Nautico

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Intermediate Progettista Piping da inserire all'interno dell'area Engineering – Progettazione Impiantistica Navale/Nautica. La ricerca è aperta sia a figure junior con background navale/meccanico sia a figure senior. Si accettano candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Prato

Modalità di lavoro: [In presenza / Ibrida]

Tipologia contrattuale

Contratto: Tempo indeterminato

Livello di inserimento previsto: Da definire in base all'esperienza e alle competenze.

Orario di lavoro: Full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

Progettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico. Sviluppo dell'architettura impiantistica, definizione delle configurazioni e dei requisiti tecnici degli impianti ausiliari di bordo. Realizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive. Gestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale. Definizione delle classi di tubazione, elaborazione dei take-off materiali ed emissione delle distinte materiali per l'approvvigionamento piping. Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche di riferimento. Collaborazione con il team di progettazione e con le diverse funzioni coinvolte nel progetto. Gestione autonoma delle attività progettuali standard, con affiancamento del personale Senior nelle commesse più complesse.

Requisiti richiesti

Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Nautico, Impiantistico o equivalente; Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale. Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico. Ottima conoscenza dei software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD, MicroStation, ESAPro e Intergraph. Esperienza nella definizione delle classi di tubazione, take-off materiali e gestione delle distinte materiali piping. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Ottime capacità di problem solving, precisione e organizzazione del lavoro. Spiccata predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale.
• Esperienza nella progettazione di impianti ausiliari di bordo su commesse complesse.
• Conoscenza approfondita delle normative tecniche del settore navale.
• Elevata autonomia nella gestione delle attività progettuali.
• Esperienza nella gestione delle revisioni progettuali e delle distinte base (BOM).

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente specializzato. Percorso di affiancamento iniziale con personale Senior sulle commesse più complesse. Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni professionali. Concrete opportunità di crescita professionale in base a competenze, risultati e sviluppo organizzativo. Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'innovazione tecnologica, dove il lavoro di squadra rappresenta un valore fondamentale.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature. Primo colloquio conoscitivo. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.