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Spods Srl, con sede a Vigolzone (Emilia-Romagna), cerca un Progettista Meccanico Senior per la progettazione autonoma di componenti e sistemi mediante CAD 3D e la creazione di documentazione tecnica dettagliata. il candidato dovrà coordinare attività progettuali, mantenere contatti regolari con i clienti e guidare risorse junior, assicurando tempi e qualità.
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di tre mesi; retribuzione tra €38.000 e €42.000 annui, commisurata alle competenze
Progettista Meccanico Senior
Vigolzone
La posizione di Progettista Meccanico Senior prevede la progettazione autonoma di componenti e sistemi mediante software CAD 3D, la creazione di documentazione tecnica dettagliata e la gestione operativa dei clienti assegnati. Il candidato selezionato garantirà un coordinamento efficace tra le diverse attività progettuali, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche stabilite.
Progettare utilizzando software CAD 3D quali Inventor, Solid Edge e SolidWorks CTA;
Realizzare disegni 2D, distinte base, schemi pneumatici e funzionali;
Gestire in modo autonomo progetti nel settore dell’automazione industriale, pianificando e monitorando le attività;
Mantenere comunicazioni regolari con i clienti per garantire trasparenza, soddisfazione e rispetto delle scadenze;
Coordinare e supportare risorse junior, favorendo lo sviluppo del team e contribuendo al successo delle iniziative;
Adottare strategie di problem solving collaborativo per affrontare situazioni complesse in modo tempestivo ed efficace.
Esperienza comprovata di 10-15 anni in ruoli analoghi nel settore dell’automazione industriale;
Conoscenza approfondita dei software CAD 3D Inventor, Solid Edge e SolidWorks CTA;
Capacità di gestire progetti in autonomia rispettando scadenze e requisiti tecnici;
Eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra;
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale;
Esperienza nella gestione di clienti e nell’utilizzo di strumenti per rendicontazione e monitoraggio progetti;
Flessibilità nell’affrontare le sfide quotidiane del ruolo.
Competenze nella supervisione e formazione di risorse junior.
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di tre mesi;
Retribuzione compresa tra €38.000 e €42.000 annui, commisurata alle competenze rilevate.
L’azienda opera nel settore dell’automazione industriale con un forte orientamento all’innovazione tecnica e alla qualità. Valorizziamo un ambiente lavorativo strutturato, basato su collaborazione, responsabilità e sviluppo continuo delle competenze. Promuoviamo una cultura inclusiva che accoglie persone con diverse esperienze ed estrazioni professionali, impegnandoci a garantire pari opportunità a tutti i candidati.
L’azienda è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, etnia o background personale.