PROGETTISTA MECCANICO | PRODUCT DEVELOPER

LHH Recruitment Solutions

Colognola ai Colli

On-site

EUR 35,000 - 40,000

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2 days ago
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Benefits offered by this job

Retribuzione 35.000–40.000 €
Affiancamento tecnico
Formazione on the job
Crescita professionale

Job summary

LHH Recruitment Solutions ricerca per conto di una solida realtà manifatturiera un/una PRODOTTO DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO. Inserita nell'Ufficio Tecnico, la risorsa progetterà e svilupperà soluzioni innovative collaborando con le diverse funzioni aziendali per migliorare prodotti esistenti.

Completano il profilo un diploma tecnico o laurea in ingegneria, esperienza in progettazione meccanica e competenze CAD; offerta con possibilità di crescita e formazione on the job, retribuzione

Qualifications

  • Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica.
  • Esperienza anche breve in progettazione meccanica.
  • Buona conoscenza CAD 2D/3D.
  • Capacità di lettura del disegno tecnico.
  • Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica.

Responsibilities

  • Progettazione meccanica mediante CAD 2D e 3D.
  • Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
  • Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti.
  • Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base.
  • Supporto tecnico alle funzioni aziendali nel processo produttivo.
  • Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione.
  • Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione.

Skills

CAD 2D
CAD 3D
Lettura disegno
Lavoro di squadra
Problem solving
Innovazione tecnica

Education

Diploma Tecnico Meccanico
Laurea Ingegneria Meccanica

Job description

LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una:

PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti.

Responsabilità
  • Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D;
  • Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
  • Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti;
  • Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base;
  • Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo;
  • Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto;
  • Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione.
Profilo

Sono richiesti:

  • Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;
  • Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica;
  • Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D;
  • Capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica.

Completano il profilo:

  • Attitudine al lavoro in team;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Proattività e spirito d'iniziativa;
  • Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
L'azienda offre
  • Inserimento in un contesto solido e in crescita;
  • Affiancamento tecnico e formazione on the job;
  • Concrete possibilità di crescita professionale;
  • Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione;
  • Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata.
Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscita

Zona: Limitrofi di Colognola ai Colli

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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