progettista meccanico

JR Italy; Casier; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore metalmeccanico cerca un progettista di presse full electric. Il candidato ideale ha esperienza nell'uso di Solidworks e Autocad, e si occuperà della progettazione e realizzazione dei macchinari. Offriamo un contratto full time e benefit come la mensa aziendale. Possibilità di inserimento diretto in azienda in base al colloquio.

Servizi

Mensa aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno.
• Buone capacità organizzative e flessibilità.

Mansioni

• Progettazione di presse full electric.
• Contatto diretto con la produzione per la realizzazione finale del macchinario.
• Redazione di distinte base.

Conoscenze

Utilizzo di Solidworks

Progettazione meccanica

Competenze informatiche

Formazione

Titolo di studio superiore o universitario in ambito meccanico

Strumenti

Autocad 2D/3D

Descrizione del lavoro

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Treviso ricerca, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una:

Il/La candidato/a si occuperà della progettazione di presse full electric con utilizzo di Autocad 2D/3D e di Solidworks, redazione di distinte base e contatto diretto con la produzione per la messa in tavola e la realizzazione finale del macchinario.

La risorsa deve possedere un titolo di studio superiore o universitario in ambito meccanico, aver maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno e abilità nell'utilizzo di Solidworks.

Completano il profilo buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici, organizzazione e flessibilità.

Tipologia contrattuale: possibile inserimento diretto in azienda da valutare in sede di colloquio;

Orario di lavoro: full time a giornata dal lunedì al venerdì,

Benefit: Mensa aziendale

Luogo di lavoro: Preganziol (TV).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.