PROGETTISTA MECCANICO

Infoempregos; Besana in Brianza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa sta cercando un perito meccanico per un'opportunità a tempo determinato con possibilità di assunzione. Questa posizione offre un ambiente di lavoro stimolante, dove i candidati possono dimostrare le loro abilità interpersonali e professionali. Si richiede un diploma di perito meccanico e una forte attitudine al lavoro di squadra. I candidati ideali dovrebbero possedere qualità come gentilezza, adattabilità e comunicazione efficace. Se sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera, questa è l'opportunità per te!

Competenze

• Diploma di perito meccanico richiesto.
• Ricerca di candidati con ottime soft skills.

Mansioni

• Inserimento a tempo determinato con finalità assuntiva.
• Creazione di un curriculum di qualità per la candidatura.

Conoscenze

Gentilezza

Adattabilità

Comunicazione

Iniziativa

Curiosità

Flessibilità

Competitività

Agilità

Formazione

Diploma di perito meccanico

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

Diploma/qualifica di perito meccanico. Inserimento a tempo determinato in somministrazione (3+3 mesi) con finalità assuntiva.

Caratteristiche richieste

• Gentilezza
• Adattabilità
• Comunicazione
• Iniziativa
• Curiosità
• Flessibilità
• Competitività
• Agilità

Curriculum vitae:

Per candidarti a questa posizione, crea un curriculum di qualità. Ecco alcuni suggerimenti:

• Arriva al punto: questo è un suggerimento di base, ma molto apprezzato dai recruiter;
• Dividi i contenuti del curriculum per argomenti;
• Evita formattazioni eccessive o non standard;
• Utilizza un linguaggio semplice ma professionale;
• Non inserire pretese di stipendio;
• Fai una revisione accurata;
• Sii sincero e trasparente!

Verifica attentamente come invii il CV attraverso la pagina di candidatura.

Nota importante:

Le offerte di lavoro pubblicate sul nostro sito sono responsabilità degli inserzionisti. Il nostro ruolo è solo di mediazione. Ricorda che non addebitiamo costi ai candidati per candidarsi e non lo facciamo con le aziende.