Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Enertech Solution S.r.l. cerca un Progettista di impianti HVAC con 4–5 anni di esperienza per guidare progettazioni meccaniche e termotecniche, sia in ambito industriale che civile.
Ruolo centrale in progetti di riqualificazione energetica e produzione da fonti rinnovabili, con responsabilità su automazione, telecontrollo e relazione con clienti. Retribuzione indicativa 42.000–45.000 €/anno, con benefit e stipendio fisso.
Enertech Solution è una società di ingegneria specializzata nel settore dell’energia e dell’efficienza energetica. Fondata nel 2009 come spin-off del Politecnico di Milano, la nostra realtà offre servizi professionali ad alto valore aggiunto, finalizzati a supportare aziende e organizzazioni nel migliorare la gestione dell’energia, ridurre i costi operativi e minimizzare l’impatto ambientale.
Tra le nostre attività principali rientrano la consulenza tecnica e strategica, studi di fattibilità, ingegneria di offerta, progettazione avanzata in ambito elettrico, termotecnico e edile ed altri servizi ingegneria per l’implementazione di soluzioni innovative e sostenibili.
Di recente qualificata come Società Benefit, Enertech Solution sta ampliando la propria presenza sul mercato per rispondere alle crescenti esigenze dei propri clienti.
La società è alla ricerca di unProgettista di impianti HVAC da inserire nel proprio team multidisciplinare. La risorsa ricoprirà un ruolo centrale, in progetti complessi e di grande impatto, relativi alla progettazione di impianti meccanici e termotecnici, sia per interventi di riqualificazioni energetiche di edifici esistenti (in ambito industriale, ospedaliero, terziario e dei pubblici servizi) sia per lo sviluppo di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili. L’ambiente di lavoro è dinamico, in continua crescita e costituito da professionisti altamente qualificati.
Il candidato sarà coinvolto nelle seguenti attività:
Milano.
La selezione è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. La valutazione sarà basata su competenze, esperienza, professionalità e attitudini rispetto al ruolo