PROGETTISTA HARDWARE (settore elettronico applicato al settore petrolifero e all’automazione de[...]

La Risorsa Umana.it srl; Ancona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società operante nel settore elettronico cerca un Progettista Hardware da inserire nel Dipartimento R&D. Il candidato sarà coinvolto in progetti di crescita, analizzando requisiti in ambito Oil, Gas & Water e Smart Home, realizzando schemi e contribuendo alla documentazione. Si offre un ambiente stimolante con opportunità di formazione, welfare aziendale e un sistema incentivante legato ai risultati.

Servizi

Formazione continua di alto livello

Coaching e supporto al raggiungimento dei risultati

Mensa aziendale

Palestra aziendale e corsi di fitness

Programma di welfare aziendale

Competenze

• Esperienza nel ruolo di progettazione hardware, preferibilmente nel settore domotico.
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1); spagnolo è considerato un plus.

Mansioni

• Analizzare i requisiti di prodotto in contesti Oil, Gas & Water e Smart Home.
• Realizzare schemi e seguire le fasi fino al prototipo.
• Preparare documentazione per produzione e test.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Lavoro in Team

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Strumenti

CAD elettronico

Altium designer

STM32

PIC

Descrizione del lavoro

La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda operante settore elettronico applicato al settore petrolifero e all’automazione degli edifici, ricerca PROGETTISTA HARDWARE

La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento R&D, sarà coinvolto in un importante progetto di crescita.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività :

• Analizzare i requisiti di prodotto in ambito Oil, Gas & Water e Smart Home & Building
• Realizzazione di schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo
• Preparare documentazione per produzione e test
• Seguire le certificazioni dei prodotti
• Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti
• Laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente;
• Esperienza nel ruolo di progettazione hardware, preferibilmente (ma non essenziale) nel settore domotico e del OGW;
• Conoscenza di CAD elettronico, gradito Altium designer
• Conoscenza dei sistemi a microcontrollore STM32 / PIC
• Capacità di analisi e stesura di schematici elettrici
• Capacità di progettazione elettronica analogica e digitale
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1); sarà considerato un plus la conoscenza dello spagnolo
• Propensione alla crescita professionale, al miglioramento e all'innovazione;
• Ottime doti analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro in team

L’azienda offre

• CCNL Metalmeccanica Confapi
• Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
• Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
• Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti (parte retributiva variabile)
• Mensa aziendale
• Palestra aziendale e corsi di fitness
• Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)

L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77, 125 / 91 ed in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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