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Un'azienda giovane e dinamica nel settore dell'ingegneria cerca un professionista per la Divisione Elettrica. Il candidato ideale avrà l'opportunità di lavorare su progetti innovativi, gestendo le fasi di progettazione e coordinando le attività con vari stakeholders. Con un impegno full-time e un ambiente di lavoro collaborativo, l'azienda offre anche corsi di formazione per lo sviluppo delle competenze. Se sei motivato e desideri crescere professionalmente, questa è l'occasione perfetta per te.
Climosfera è una società internazionale di ingegneria con sedi a Treviso, Milano e Nairobi.
Ci occupiamo di progetti sia in ambito civile che industriale, per la realizzazione e la riqualificazione di immobili di grandi dimensioni in ambito pubblico e privato. Sviluppiamo attività di progettazione integrata edile ed impiantistica, utilizzando strumenti di progettazione parametrica BIM, oltre alle consulenze in ambito energetico, acustico, ambientale e di prevenzione e sicurezza antincendio e di cantiere.
La nostra è una società giovane e dinamica dove chi ha voglia di crescere ha la possibilità di confrontarsi con diverse realtà, costruire rapporti positivi migliorando le proprie capacità di negoziazione e coinvolgimento con vari stakeholders.
La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Elettrica e in affiancamento al Coordinatore, fornirà supporto nelle attività relative allo sviluppo delle varie fasi progettuali e verrà formato adeguatamente in riferimento alle attività da svolgere.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:
Il candidato avrà il compito di:
La ricerca è rivolta a candidati di ambo sessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera alimenta i nostri valori. Climosfera S.r.l. ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.