Progettista elettrico fotovoltaico

agap2 Italia; Biella; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia, gruppo leader nel settore ingegneristico, cerca un Ingegnere Elettrico Senior con esperienza nel fotovoltaico. Il candidato sarà responsabile della progettazione e realizzazione di impianti, gestendo anche le autorizzazioni necessarie. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale ai valori di ambizione e collaborazione.

Servizi

Flessibilità oraria

Ticket restaurant

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica con forte orientamento alla progettazione di impianti da fonte rinnovabile.
• Esperienza decennale nella progettazione di impianti fotovoltaici connessi alla rete elettrica.
• Solida conoscenza delle normative tecniche del settore fotovoltaico.

Mansioni

• Progettazione elettrica di impianti fotovoltaici con attenzione a inverter e cabine.
• Coordinamento delle fasi di progetto: analisi di fattibilità, installazione, collaudo.
• Gestione delle pratiche autorizzative presso enti competenti.

Conoscenze

Progettazione elettrica

Conoscenza normativa CEI

Capacità relazionali

Autonomia operativa

Attenzione al dettaglio

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica

Strumenti

AutoCAD

PVsyst

ETAP

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un

Ingegnere Elettrico Senior

con esperienza consolidata nel settore fotovoltaico, da inserire nel nostro team tecnico per la progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici in BT e MT.

La figura avrà un ruolo centrale nella

progettazione elettrica di impianti fotovoltaici di taglia residenziale, commerciale e industriale, con responsabilità diretta su inverter, cabine di trasformazione, interfaccia alla rete elettrica e gestione dell’iter autorizzativo secondo le normative vigenti.

Responsabilità principali:

• Progettazione elettrica di impianti fotovoltaici con particolare attenzione a dimensionamento di inverter, quadri, protezioni e cabine MT / BT.
• Redazione di schemi elettrici, relazioni di calcolo e documentazione tecnica per l’ottenimento delle autorizzazioni (connessione alla rete, GSE, Terna, ecc.).
• Coordinamento di tutte le fasi del progetto: analisi di fattibilità, sviluppo esecutivo, installazione e collaudo.
• Supervisione delle attività in campo e supporto tecnico durante la fase di commissioning.
• Interazione con fornitori e installatori per la selezione dei componenti e materiali.
• Gestione delle pratiche autorizzative presso enti competenti (ARERA, GSE, e-distribuzione, Terna).
• Collaborazione con i team strutturali e civili per l’integrazione degli impianti.
• Aggiornamento continuo sulle normative tecniche e regolamentari del settore fotovoltaico ed elettrico.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica con forte orientamento alla progettazione di impianti da fonte rinnovabile.
• Esperienza decennale nella progettazione di impianti fotovoltaici connessi alla rete elettrica.
• Solida conoscenza di normativa CEI 0-16, CEI 0-21, CEI 64-8, Delibera ARERA 540/2021 e iter di connessione.
• Software di progettazione e simulazione: AutoCAD, PVsyst, ETAP o equivalenti.
• Progettazione in bassa e media tensione.
• Esperienza diretta su inverter di stringa e centrali, quadri elettrici, cabine elettriche prefabbricate e impianti in MT.
• Buone capacità relazionali, autonomia operativa, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato.

Benefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant, collaborazioni a p.iva o contratti a tempo indeterminato, strumenti di formazione sia per le hard che soft skill, follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager, opportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuo.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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