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Progettista Elettrico di Motori

StrategicPeople SRL

Verona

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una realtà leader nel settore dei motori elettrici è alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori da inserire nel proprio Ufficio Tecnico. La figura avrà l'opportunità di diventare Project Leader, pianificando e supervisionando progetti. È richiesta una Laurea in Ingegneria Elettrica, esperienza nella progettazione di motori elettrici e conoscenza di software di simulazione. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.

Servizi

Foresteria gratuita per candidati fuori sede

Competenze

  • Minimo 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici.
  • Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo.
  • Capacità di lavorare in team e buona comunicazione.

Mansioni

  • Progettare motori elettrici secondo specifiche tecniche.
  • Effettuare calcoli elettrici e simulazioni.
  • Collaborare con il team meccanico.

Conoscenze

Progettazione di motori elettrici
Competenza in software di simulazione elettromagnetica
Capacità di problem solving
Ottime capacità analitiche
Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica

Strumenti

Ansys Maxwell
Motor-CAD
Software CAD

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori. La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e, a seconda delle capacità, potrà assumere il ruolo di Project Leader, con responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi.

Residenza: Bergamo, provincia o limitrofi, o disponibilità al trasferimento nell’area. L'azienda mette a disposizione una foresteria gratuita per i candidati fuori sede. È richiesta presenza in azienda 5 giorni su 5.

Sede: Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e della Brianza).

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di:

  1. Progettare motori elettrici brushless e a collettore (universali e DC a magneti permanenti) secondo specifiche tecniche e requisiti di progetto;
  2. Modificare motori già esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti;
  3. Effettuare calcoli elettrici e simulazioni per ottimizzare le prestazioni dei motori (es. efficienza, coppia, vibrazioni);
  4. Collaborare con il team meccanico per garantire l'integrazione ottimale delle componenti elettriche e meccaniche;
  5. Sviluppare schemi elettrici, documentazione tecnica e report di progetto;
  6. Gestire e supportare l’omologazione dei motori o parti di essi;
  7. Assemblare e testare i prototipi, validarne le prestazioni;
  8. Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, produzione e collaudo;
  9. Mantenere aggiornati i progetti secondo normative internazionali (es. IEC, UL) e requisiti di sicurezza;
  10. Supportare l’azienda nell’analisi dei consumi energetici.

Qualifiche

Il candidato ideale dovrà possedere:

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente, o diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico;
  • Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici;
  • Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici;
  • Competenza nell’uso di software di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD, Fem, ecc.);
  • Conoscenza di strumenti CAD per la progettazione elettrica;
  • Buona conoscenza delle normative tecniche e degli standard applicabili;
  • Capacità di raggiungere obiettivi, mantenere il focus e completare i compiti anche in situazioni complesse;
  • Ottime capacità analitiche e problem solving;
  • Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con i vari reparti;
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

Competenze preferenziali

  • Familiarità con motori a collettore, universali, DC a magneti permanenti, brushless;
  • Esperienza con applicazioni specifiche (moto aspiratori, motoriduttori, motori coppia);
  • Esperienza in ottimizzazione termica e meccanica dei motori;
  • Capacità di gestire progetti complessi rispettando scadenze e budget;
  • Conoscenza dei metodi di controllo motore brushless.

L’azienda offre un contratto di dipendenza a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.

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