Progettista Elettrico Di Motori

StrategicPeople SRL; Parma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della produzione di motori cerca un Progettista Elettrico di Motori per progettare e modificare motori elettrici. Richiesta laurea in ingegneria elettrica e almeno 3 anni di esperienza. Si offre un contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva. Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico con possibilità di crescita e sviluppo professionale.

Servizi

Foresteria gratuita per candidati fuori sede

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o diploma equivalente.
• Esperienza di 3 anni nella progettazione di motori elettrici.
• Conoscenza dell'elettromagnetismo applicato ai motori elettrici.

Mansioni

• Progettare motori elettrici brushless e a collettore.
• Modificare motori esistenti secondo le esigenze.
• Effettuare calcoli e simulazioni per ottimizzare prestazioni.

Conoscenze

Progettazione accademica

Esperienza minima di 3 anni

Conoscenza dell'elettromagnetismo

Utilizzo di software di simulazione

Competenze in strumenti CAD

Capacità analitiche

Lavoro di squadra

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Diploma ad indirizzo Elettrico/Elettrotecnico

Strumenti

Ansys Maxwell

Motor-CAD

Fem

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori.

La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e, a seconda delle capacità, le verrà assegnato il ruolo di Project Leader con la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi.

Residenza : Bergamo, provincia o limitrofi o disponibilità al trasferimento nell’area.

L'azienda mette a disposizione una foresteria a titolo gratuito per i candidati fuori sede.

Sarà richiesta presenza in azienda 5 giorni su 5.

Sede : Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e della Brianza).

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di :

1. Progettare motori elettrici brushless e a collettore (universali e DC a magneti permanenti) secondo specifiche tecniche e requisiti di progetto;
2. Modificare motori già esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti;
3. Effettuare calcoli elettrici e simulazioni per ottimizzare le prestazioni dei motori (es. efficienza, coppia, vibrazioni);
4. Collaborare con il team meccanico per garantire l'integrazione ottimale delle componenti elettriche e meccaniche;
5. Sviluppare schemi elettrici, documentazione tecnica e report di progetto;
6. Gestire e supportare l’omologazione dei motori o parti di essi;
7. Assemblare e testare i prototipi, validarne le prestazioni;
8. Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, produzione e collaudo;
9. Mantenere aggiornati i progetti secondo normative internazionali (es. IEC, UL) e requisiti di sicurezza;
10. Supportare l’azienda nell’analisi dei consumi energetici.

Qualifiche

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti :

1. Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente. Alternativamente, sarà indispensabile aver conseguito un diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico;
2. Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di motori elettrici;
3. Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici;
4. Capacità di utilizzare software di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD, Fem, ecc.);
5. Competenza nell'uso di strumenti CAD per la progettazione elettrica;
6. Buona conoscenza delle normative tecniche e degli standard applicabili;
7. Determinazione nel raggiungere obiettivi, con capacità di mantenere il focus e perseguire il completamento dei compiti, anche in situazioni complesse;
8. Ottime capacità analitiche e orientamento alla risoluzione di problemi;
9. Attitudine a lavorare in team e a comunicare con i vari reparti aziendali;
10. Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

Competenze preferenziali saranno inoltre :

1. Familiarità con motori a collettore : universali e DC a magneti permanenti. Motori brushless;
2. Familiarità con applicazioni specifiche (moto aspiratori, motoriduttori, motori a coppia);
3. Esperienza nell'ottimizzazione termica e meccanica dei motori;
4. Capacità di gestione di progetti complessi con attenzione a scadenze e budget;
5. Conoscenza dei vari metodi di controllo dei motori brushless.

L’azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.

Ulteriori informazioni

STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo

StrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei brand StrategicPeople e SalesPeople, recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, leader nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group.

In un mercato molto frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte dell’esperienza di 11 senior partners, si posiziona tra le aziende leader del settore, offrendo una gamma completa di servizi grazie alle sinergie tra i partner.

L’obiettivo è offrire a imprenditori e manager una vasta gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, diventando un punto di riferimento unico per rispondere efficacemente alle esigenze delle aziende clienti.