Progettista Elettrico di Motori

StrategicPeople SRL; Padova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di motori elettrici cerca un Progettista Elettrico per progettare e ottimizzare motori elettrici brushless e a collettore. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria elettrica e almeno 3 anni di esperienza. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e possibilità di foresteria per candidati fuori sede.

Servizi

Foresteria a titolo gratuito

Retribuzione competitiva

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici.
• Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici.
• Familiarità con motori a collettore e brushless.
• Capacità di gestione di progetti complessi.

Mansioni

• Progettare motori elettrici brushless e a collettore.
• Collaborare con il team meccanico per l'integrazione ottimale.
• Gestire e supportare l’omologazione dei motori.
• Assemblare e testare i prototipi.

Conoscenze

Progettazione di motori elettrici

Software di simulazione elettromagnetica

Utilizzo di strumenti CAD

Analisi e risoluzione di problemi

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica o equivalente

Strumenti

Ansys Maxwell

Motor-CAD

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori.

La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e, a seconda delle capacità, le verrà assegnato il ruolo di Project Leader con la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi.

Residenza: Bergamo, provincia o limitrofi, oppure disponibilità al trasferimento nell’area.

L'azienda mette a disposizione una foresteria a titolo gratuito per i candidati fuori sede.

Sarà richiesta presenza in azienda 5 giorni su 5.

Sede: Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e della Brianza).

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di:

1. Progettare motori elettrici brushless e a collettore (universali e DC a magneti permanenti) secondo specifiche tecniche e requisiti di progetto;
2. Modificare motori già esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti;
3. Effettuare calcoli elettrici e simulazioni per ottimizzare le prestazioni dei motori (es. efficienza, coppia, vibrazioni);
4. Collaborare con il team meccanico per garantire l'integrazione ottimale delle componenti elettriche e meccaniche;
5. Sviluppare schemi elettrici, documentazione tecnica e report di progetto;
6. Gestire e supportare l’omologazione dei motori o parti di essi;
7. Assemblare e testare i prototipi, validarne le prestazioni;
8. Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, produzione e collaudo;
9. Mantenere aggiornati i progetti secondo normative internazionali (es. IEC, UL) e requisiti di sicurezza;
10. Supportare l’azienda nell’analisi dei consumi energetici.

Qualifiche

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente. Alternativamente, diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico;
• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici;
• Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici;
• Capacità di utilizzare software di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD, Fem, ecc.);
• Competenza nell'uso di strumenti CAD per la progettazione elettrica;
• Buona conoscenza delle normative tecniche e degli standard applicabili;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, capacità di mantenere il focus e perseguire il completamento dei compiti, anche in situazioni complesse;
• Ottime capacità analitiche e orientamento alla risoluzione di problemi;
• Attitudine a lavorare in team e a comunicare con i vari reparti aziendali;
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

Competenze preferenziali:

• Familiarità con motori a collettore, universali e DC a magneti permanenti, motori brushless;
• Familiarità con applicazioni specifiche (moto aspiratori, motoriduttori, motori a coppia);
• Esperienza nell'ottimizzazione termica e meccanica dei motori;
• Capacità di gestione di progetti complessi, con attenzione a scadenze e budget;
• Conoscenza dei vari metodi di controllo dei motori brushless.

L’azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.

Ulteriori informazioni

STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo

StrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei brand StrategicPeople e SalesPeople, recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, leader da 35 anni nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group.

In un mercato altamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte di 11 senior partners, si posiziona tra i leader del settore, offrendo una gamma completa di servizi grazie alle sinergie tra le aziende.

L’obiettivo è offrire a imprenditori e manager un'ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, diventando un punto di riferimento unico per le esigenze delle aziende clienti.