Progettista Elettrico di Motori

StrategicPeople SRL; Lecce; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di motori elettrici cerca un Progettista Elettrico di Motori per inserimento nell'Ufficio Tecnico. Il candidato ideale avrà responsabilità nella progettazione e ottimizzazione dei motori, con possibilità di avanzamento a Project Leader. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza e laurea in ingegneria elettronica. Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.

Servizi

Foresteria gratuita per candidati fuori sede

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici.
• Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori.
• Capacità nell'uso di strumenti CAD per la progettazione elettrica.

Mansioni

• Progettare motori elettrici secondo specifiche tecniche.
• Modificare motori esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti.
• Sviluppare schemi elettrici e documentazione tecnica.

Conoscenze

Progettazione di motori elettrici

Analisi e risoluzione di problemi

Uso di software di simulazione elettromagnetica

Lavoro in team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica o diploma ad indirizzo Elettrico

Strumenti

Ansys Maxwell

Motor-CAD

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori. La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e, a seconda delle capacità, potrà assumere il ruolo di Project Leader, con responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi.

Residenza: Bergamo, provincia o limitrofi, o disponibilità al trasferimento nell’area. L'azienda mette a disposizione una foresteria gratuita per i candidati fuori sede. La presenza in azienda sarà richiesta 5 giorni su 5.

Sede: Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e della Brianza).

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di:

1. Progettare motori elettrici brushless e a collettore (universali e DC a magneti permanenti) secondo specifiche tecniche e requisiti di progetto;
2. Modificare motori esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti;
3. Effettuare calcoli elettrici e simulazioni per ottimizzare le prestazioni dei motori (efficienza, coppia, vibrazioni);
4. Collaborare con il team meccanico per garantire l'integrazione ottimale delle componenti;
5. Sviluppare schemi elettrici, documentazione tecnica e report di progetto;
6. Gestire e supportare l’omologazione dei motori o parti di essi;
7. Assemblare e testare prototipi, validandone le prestazioni;
8. Analizzare e risolvere problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, produzione e collaudo;
9. Mantenere aggiornati i progetti secondo normative internazionali (es. IEC, UL) e requisiti di sicurezza;
10. Supportare l’azienda nell’analisi dei consumi energetici.

Qualifiche

Il candidato ideale possiede:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente, o diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico;
• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici;
• Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici;
• Competenza nell’uso di software di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD, Fem);
• Capacità nell’uso di strumenti CAD per la progettazione elettrica;
• Buona conoscenza delle normative tecniche e degli standard applicabili;
• Capacità di raggiungere obiettivi mantenendo il focus, anche in situazioni complesse;
• Ottime capacità analitiche e orientamento alla risoluzione di problemi;
• Buone capacità di lavoro in team e comunicazione interfunzionale;
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

Le competenze preferenziali includono:

• Familiarità con motori a collettore: universali e DC a magneti permanenti, motori brushless;
• Esperienza con applicazioni specifiche (moto aspiratori, motoriduttori, motori a coppia);
• Esperienza in ottimizzazione termica e meccanica dei motori;
• Capacità di gestire progetti complessi rispettando scadenze e budget;
• Conoscenza dei metodi di controllo motore brushless.

L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.

Ulteriori informazioni

StrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei brand StrategicPeople e SalesPeople, si è recentemente aggregata con TIM Management Srl, leader nell’Interim Management in Italia. Il gruppo fornisce servizi di consulenza organizzativa e di business, posizionandosi come punto di riferimento nel settore.