Progettista Elettrico Di Motori

StrategicPeople SRL; Latina; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei motori elettrici cerca un Progettista Elettrico di Motori. Responsabile della progettazione di motori elettrici brushless e a collettore, il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza e una laurea in Ingegneria Elettrica. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva, con opportunità di crescita.

Servizi

Foresteria gratuita per candidati fuori sede

Retribuzione competitiva

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici.
• Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici.
• Determinazione nel raggiungere obiettivi e capacità di completare compiti in situazioni complesse.

Mansioni

• Progettare motori elettrici brushless e a collettore.
• Modificare motori esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti.
• Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche.

Conoscenze

Progettazione di motori elettrici

Uso di software di simulazione elettromagnetica

Competenze analitiche

Lavoro di squadra

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Diploma Elettrico/Elettrotecnico

Strumenti

Ansys Maxwell

Motor-CAD

Software CAD

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori. La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e, a seconda delle capacità, le verrà assegnato il ruolo di Project Leader con la responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi.

Residenza: Bergamo, provincia o limitrofi, o disponibilità al trasferimento nell’area. L'azienda mette a disposizione una foresteria gratuita per i candidati fuori sede. È richiesta presenza in azienda 5 giorni su 5 a settimana.

Sede: Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e della Brianza).

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di:

1. Progettare motori elettrici brushless e a collettore (universali e DC a magneti permanenti) secondo specifiche tecniche e requisiti di progetto;
2. Modificare motori esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti;
3. Effettuare calcoli elettrici e simulazioni per ottimizzare le prestazioni dei motori (ad esempio efficienza, coppia, vibrazioni);
4. Collaborare con il team meccanico per garantire l'integrazione ottimale delle componenti elettriche e meccaniche;
5. Sviluppare schemi elettrici, documentazione tecnica e report di progetto;
6. Gestire e supportare l’omologazione dei motori o parti di essi;
7. Assemblare e testare i prototipi, validarne le prestazioni;
8. Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, produzione e collaudo;
9. Mantenere aggiornati i progetti secondo normative internazionali (es. IEC, UL) e requisiti di sicurezza;
10. Supportare l’azienda nell’analisi dei consumi energetici.

Qualifiche

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

1. Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente, o diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico;
2. Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici;
3. Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici;
4. Competenza nell’uso di software di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD, Fem, ecc.);
5. Competenza nell'uso di strumenti CAD per la progettazione elettrica;
6. Buona conoscenza delle normative tecniche e degli standard applicabili;
7. Determinazione nel raggiungere obiettivi, capacità di mantenere il focus e completare i compiti anche in situazioni complesse;
8. Ottime capacità analitiche e orientamento alla risoluzione di problemi;
9. Attitudine a lavorare in team e a comunicare efficacemente con i vari reparti aziendali;
10. Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

Competenze preferenziali

Familiarità con motori a collettore, motori brushless, applicazioni specifiche come motori aspiratori, motoriduttori, motori a coppia, e conoscenza di metodi di controllo motore brushless, oltre a esperienza nell’ottimizzazione termica e meccanica dei motori e capacità di gestione di progetti complessi rispettando scadenze e budget.

L’azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.