Descrizione dell'azienda: Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori. La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e, a seconda delle capacità, potrà assumere il ruolo di Project Leader, con responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, garantendo rispetto di tempi, budget e obiettivi.
Sede e Residenza
Bergamo, provincia o limitrofi, o disponibilità al trasferimento nell’area. L'azienda mette a disposizione una foresteria gratuita per i candidati fuori sede. La presenza in azienda è richiesta 5 giorni su 5. La sede si trova nella provincia di Bergamo, area occidentale, vicino alle province di Milano e Monza e della Brianza.
Responsabilità
- Progettare motori elettrici brushless e a collettore (universali e DC a magneti permanenti) secondo specifiche tecniche e requisiti di progetto.
- Modificare motori esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti.
- Effettuare calcoli elettrici e simulazioni per ottimizzare le prestazioni dei motori.
- Collaborare con il team meccanico per garantire l'integrazione delle componenti.
- Sviluppare schemi elettrici, documentazione tecnica e report di progetto.
- Gestire l’omologazione dei motori o parti di essi.
- Assemblare e testare prototipi, validandone le prestazioni.
- Analizzare e risolvere problematiche tecniche durante sviluppo, produzione e collaudo.
- Mantenere aggiornati i progetti secondo normative internazionali e requisiti di sicurezza.
- Supportare l’azienda nell’analisi dei consumi energetici.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente, o diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico.
- Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici.
- Conoscenza approfondita dell’elettromagnetismo applicato ai motori.
- Capacità di usare software di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD, Fem).
- Competenza in strumenti CAD per progettazione elettrica.
- Buona conoscenza delle normative tecniche e standard applicabili.
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, anche in situazioni complesse.
- Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
- Buone capacità comunicative e di lavoro in team.
- Conoscenza della lingua inglese livello B1 o superiore.
Competenze preferenziali
- Familiarità con motori a collettore e brushless.
- Esperienza con applicazioni specifiche come motori per aspiratori, motoriduttori, motori coppia.
- Esperienza in ottimizzazione termica e meccanica dei motori.
- Capacità di gestione di progetti complessi.
- Conoscenza dei metodi di controllo motore brushless.
Offerta
L’azienda offre un contratto di dipendenza a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.