Progettista Elettrico di Motori

StrategicPeople SRL; Biella; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di motori elettrici in Piemonte cerca un Progettista Elettrico di Motori. La figura sarà responsabile della progettazione e modifica dei motori elettrici, con possibilità di crescita verso ruoli di leadership nel progetto. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Foresteria gratuita per candidati fuori sede

Retribuzione competitiva

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici.
• Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici.
• Capacità di utilizzare software di simulazione elettromagnetica.

Mansioni

• Progettare motori elettrici brushless e a collettore.
• Effettuare calcoli elettrici e simulazioni.
• Gestire e supportare l’omologazione dei motori.

Conoscenze

Progettazione di motori elettrici

Analisi e risoluzione di problemi

Utilizzo di strumenti CAD

Conoscenza della lingua inglese (B1)

Capacità di lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Strumenti

Ansys Maxwell

Motor-CAD

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di motori elettrici ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico di Motori.

La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e, a seconda delle capacità, potrà assumere il ruolo di Project Leader, con responsabilità di pianificare, coordinare e supervisionare tutte le fasi di un progetto, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi.

Residenza : Bergamo, provincia o limitrofi, o disponibilità al trasferimento nell’area.

L'azienda mette a disposizione una foresteria a titolo gratuito per i candidati fuori sede.

Sarà richiesta presenza in azienda 5 giorni su 5.

Sede : Provincia di Bergamo (area occidentale, limitrofa alle province di Milano e Monza e della Brianza).

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà di :

• Progettare motori elettrici brushless e a collettore (universali e DC a magneti permanenti) secondo specifiche tecniche e requisiti di progetto;
• Modificare motori già esistenti per adattarli alle esigenze dei clienti;
• Effettuare calcoli elettrici e simulazioni per ottimizzare le prestazioni dei motori (es. efficienza, coppia, vibrazioni);
• Collaborare con il team meccanico per garantire l'integrazione ottimale delle componenti elettriche e meccaniche;
• Sviluppare schemi elettrici, documentazione tecnica e report di progetto;
• Gestire e supportare l’omologazione dei motori o delle loro parti;
• Assemblare e testare i prototipi, validandone le prestazioni;
• Analizzare e risolvere eventuali problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, produzione e collaudo;
• Mantenere aggiornati i progetti secondo normative internazionali (es. IEC, UL) e requisiti di sicurezza;
• Supportare l’azienda nell’analisi dei consumi energetici.

Qualifiche

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti :

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente. Alternativamente, diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico;
• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di motori elettrici;
• Conoscenza approfondita dei principi di elettromagnetismo applicati ai motori elettrici;
• Capacità di utilizzare software di simulazione elettromagnetica (es. Ansys Maxwell, Motor-CAD, Fem, ecc.);
• Competenza nell'uso di strumenti CAD per la progettazione elettrica;
• Buona conoscenza delle normative tecniche e degli standard applicabili;
• Determinazione nel raggiungere obiettivi, capacità di mantenere il focus e di completare i compiti anche in situazioni complesse;
• Ottime capacità analitiche e orientamento alla risoluzione di problemi;
• Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con i vari reparti aziendali;
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

Competenze preferenziali :

• Familiarità con motori a collettore: universali e DC a magneti permanenti. Motori brushless;
• Familiarità con applicazioni specifiche (moto aspiratori, motoriduttori, motori coppia);
• Esperienza nell'ottimizzazione termica e meccanica dei motori;
• Capacità di gestione di progetti complessi, rispettando scadenze e budget;
• Conoscenza dei vari metodi di controllo dei motori brushless.

L’azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.

Ulteriori informazioni

STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo

StrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei brand StrategicPeople e SalesPeople, si è recentemente aggregata con TIM Management Srl, leader da 35 anni nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group.

In un mercato con oltre 1200 società di consulenza, il nuovo gruppo, con un fatturato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte di 11 senior partners, si posiziona tra i leader del settore, offrendo una gamma completa di servizi grazie alle sinergie tra le aziende.

L’obiettivo è offrire a imprenditori e manager una vasta gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, diventando un punto di riferimento unico per rispondere alle esigenze delle aziende clienti.