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Una società di consulenza ingegneristica cerca un Progettista Elettrostrumentale per progettare impianti elettrici di potenza e collaborare su progetti innovativi nel settore delle energie rinnovabili. Richiesta esperienza nel settore e conoscenze in CAD. Offerta con contratto di collaborazione, possibilità di inserimento in azienda dopo 12 mesi.
Progettista Elettrostrumentale – Impiantistica di Processo – Trissino (VI)
Hai esperienza nella progettazione elettrica e strumentale per impianti industriali? Vuoi contribuire alla realizzazione di impianti innovativi nel settore delle energie rinnovabili?
IMS Srl , società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con una prestigiosa azienda partner operante nel settore delle energie rinnovabili, un / una Progettista Elettrostrumentale , da inserire nel team tecnico dedicato allo sviluppo di commesse per impiantistica di processo .
Cosa farai nel ruolo di Progettista Elettrostrumentale :
Progettazione di impianti elettrici di potenza in bassa tensione;
Eseguire il dimensionamento dei cavi elettrici;
Selezionare strumenti di misura e controllo coerenti con le specifiche funzionali;
Definire e allineare l’acquisto di quadri elettrici, junction box, canaline e cavi;
Redigere la documentazione tecnica di progetto : lista carichi, lista segnali, specifiche quadro, schemi di cablaggio;
Compilare la distinta base (BOM) per ciascuna commessa;
Collaborare con l’ufficio acquisti e con i fornitori nella fase di offerta tecnica;
Cosa cerchiamo per il ruolo di Progettista Elettrostrumentale :
Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Meccatronica;
Esperienza, anche breve, nel ruolo di progettista in ambito impiantistico di processo;
Conoscenza della componentistica elettrica industriale e degli standard di progettazione;
Capacità di lettura e produzione di documentazione tecnica elettrica e strumentale;
Ottima conoscenza di software CAD per progettazione elettrica (es. AutoCAD);
Precisione, metodo, problem solving;
Contratto : Collaborazione P.IVA o Co.Co.Co.
Durata iniziale : 12 mesi con possibilità di inserimento in azienda
Modalità : Presenza in sede per almeno 2 giorni a settimana; possibilità di smart working fino a 3 giorni dopo onboarding iniziale
La selezione rispetta i principi di diversity, equity e inclusion . Verranno valorizzate le competenze trasversali . L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) .
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