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Un'azienda di ingegneria in Lombardia cerca un Progettista Elettrico per la progettazione di impianti ferroviari e metropolitani. Richiesta esperienza, diploma tecnico o laurea in ingegneria elettrica e conoscenze di Autocad. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato con possibilità di smart working.
MONT-ELE
è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature, sistemi ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario e ricerca una figura da inserire nella propria divisione di progettazione, presso la sede operativa di Giussano (MB).
Titolo del ruolo : Progettista Elettrico
Finalità generali : La figura si occuperà della progettazione elettrica per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica : sottostazioni elettriche di trasformazione e conversione, gallerie ferroviarie, sistemi di ricarica per autobus elettrici, sistemi cold ironing per impianti portuali, impianti innovativi.
Finalità di dettaglio : Analisi dei requisiti di Progetto Scrittura specifiche di dettaglio Sviluppo schemi unifilari Sviluppo schemi funzionali Sviluppo morsettiere di quadro e di impianto Sviluppo elenco cavi di impianto Sviluppo elenchi apparecchiature Sviluppo logiche funzionali di impianto
Al candidato / a sarà richiesto di cooperare con le varie unità aziendali per il conseguimento dei risultati richiesti.
Formazione e Requisiti richiesti : Diploma tecnico preferibilmente con specializzazione elettrotecnica o laurea di primo livello in Ingegneria Elettrica Conoscenza ed utilizzo Autocad Conoscenza pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese livello A2 / B1 Esperienza nel settore della progettazione di quadri e sistemi elettrici
Inquadramento e retribuzione : Contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza ed alle competenze del candidato / a. Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in smart working.
NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.