Production Supervisor Engineer

LHH Recruitment Solutions; Siena; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

premio aziendale su fatturato e/o福利

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions cerca un Production Supervisor Engineer per guidare una o più linee di produzione nell'area toscana. Garantirà il rispetto degli standard di sicurezza, la gestione degli obiettivi di produzione e l'implementazione di miglioramenti basati sui dati per aumentare efficienza e qualità.

Richiesta laurea magistrale in ingegneria o equivalente, almeno 5 anni in aziende industriali, conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità.
• Gestione di priorità multiple in ambienti dinamici e multidimensionali.
• Capacità di coordinare e motivare gli operatori e di collaborare con reparti.

Mansioni

• Promuovere una cultura di crescita continua attraverso coaching e gestione di progetti di polivalenza.
• Pianificare attività giornaliere e condividere il piano di lavoro.
• Controllare disponibilità di materiali con Taglio e Magazzino.
• Individuare colli di bottiglia e proporre soluzioni basate sui dati.
• Pianificare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione.
• Supportare il progetto Lean Manufacturing.
• Fornire indicazioni per sicurezza e redigere report su efficienze, qualità e volumi.

Conoscenze

Gestione priorità

Organizzazione

Comunicazione

Leadership

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Production Supervisor Engineer

Responsabilità

All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione

Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro.

Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione.

• Mentorship e formazione del team: promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale.
• Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione.
• Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino.
• Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni.
• Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo.
• Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing.
• Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza.
• Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione.

Profilo richiesto

• Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità.

Esperienza

• Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere.
• L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale.

Competenze

• Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale.
• Precisione e spiccate capacità organizzative.
• Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori.
• Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità.

Lingue

• Inglese fluente

Offerta:

CCNL: Pelli e Cuoio Industria

Livello: 5°

RAL: 45.000€ - 55.000€

Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare

Luogo di lavoro: provincia di Siena

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.