Production Planner

Lavoropiu Spa

Bologna

In loco

EUR 40.000 - 48.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 10€

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.a. ricerca una risorsa da inserire nell’area Operations per sviluppare e monitorare i piani di produzione, garantendo l’allineamento tra richieste dei clienti, capacità produttiva e strategie aziendali.

La figura, con laurea in Ingegneria Gestionale/Industriale e circa 2 anni di esperienza, collaborerà strettamente con produzione, qualità, magazzino e fornitori; responsabilità includono analisi dei programmi, definizione di priorità, monitoraggio, report settimanali e supporto

Competenze

  • Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine.
  • Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo.
  • Buona conoscenza dei processi produttivi e delle tecniche di pianificazione (MRP).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Raccogliere e analizzare i programmi clienti e i requisiti interni per sviluppare piani di produzione realistici.
  • Pianificare le attività produttive definendo priorità e scadenze.
  • Monitorare l'avanzamento della produzione rispetto al piano.
  • Identificare e gestire eventuali criticità produttive.
  • Analizzare i dati di produzione (output, performance e difettosità).
  • Predisporre report settimanali sullo stato della produzione.
  • Collaborare con Qualità, Magazzino e altri reparti per garantire l'allineamento operativo.
  • Supportare progetti di miglioramento e l'implementazione di strumenti ERP dedicati alla pianificazione.

Conoscenze

Analisi dati
Lavoro di squadra
Gestione priorità
Lingua inglese

Formazione

Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Industriale

Strumenti

ERP

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, area Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero.


È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.


La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e avrà la responsabilità di sviluppare e monitorare i piani di produzione, garantendo l'allineamento tra richieste dei clienti, capacità produttiva e strategie aziendali.


Il ruolo prevede una forte collaborazione con produzione, qualità, magazzino e fornitori al fine di assicurare la disponibilità dei materiali e il corretto avanzamento delle attività produttive.


Attività da svolgere:



  • Raccolta e analisi dei programmi clienti e dei requisiti interni per sviluppare piani di produzione realistici;

  • Pianificazione delle attività produttive definendo priorità e scadenze;

  • Monitoraggio dell'avanzamento della produzione rispetto al piano stabilito;

  • Identificazione e gestione di eventuali criticità produttive;

  • Analisi dei dati di produzione (output, performance e difettosità);

  • Predisposizione di report settimanali sullo stato della produzione;

  • Collaborazione con Qualità, Magazzino e altri reparti per garantire l'allineamento operativo;

  • Supporto a progetti di miglioramento e implementazione di strumenti ERP dedicati alla pianificazione.

  • Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine;

  • Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo;

  • Preferibile esperienza nel settore automotive;

  • Buona conoscenza dei processi produttivi;

  • Conoscenza delle tecniche di pianificazione e sistemi MRP;

  • Buone capacità di analisi dati;

  • Buona comprensione della lingua inglese;

  • Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.

  • Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

  • RAL indicativa 40-48k , commisurata all'esperienza + buoni pasto da 10 euro, La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.


Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.


Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle


diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR


125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di


trasparenza retributiva.


Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione


(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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