Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
Randstad Talent Selection, per importanti realtà operanti nel settore difesa, cerca una figura esperta di pianificazione per inserirsi nell’area di pianificazione.
La posizione di Production Planning a La Spezia prevede gestione della produzione, MRP, schedulazione e forecast, con forte interazione con Sales, Acquisti e Produzione per allineare domanda e capacità produttiva.
Randstad Talent Selection,perimportanterealtàoperantenelsettoredelladifesamilitare,ricercaunafiguraprofessionale dainserireall'internodell'areapianificazione.
Luogodilavoro:LaSpezia
Sioffre:Contrattoatempoindeterminato, premio su obiettivi raggiunti, mensa aziendale .
Orariodilavoro: 8,30-12.30 13,30-17,30
A diretto riporto della Direzione Operations, il production planning a sarà responsabile di:
Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni Sales, Acquisti e Produzione, al fine di garantire l’allineamento tra domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materiali.
Sei in possesso di questi requisiti?
o pianificazione della produzione,
o schedulazione a capacità finita,
o integrazione domanda–produzione–acquisti.
o MRP / MRP II,
o APS (Advanced Planning Scheduling) e in particolare sistemi di
schedulazione,
o MES.
o Material Requirements Planning,
o Master Production Schedule (MPS),
o Capacity Planning,
o Available to Promise (ATP).
Approccio fortemente pratico e orientato al risultato.
Spiccate capacità di analisi e problem solving in contesti complessi.
Ottime doti organizzative e gestionali.
Capacità di relazione interfunzionale e di lavoro trasversale con Sales, Acquisti e Produzione.
Leadership operativa e autorevolezza nel guidare processi e decisioni di pianificazione.
Completano il profilo ottima capacità di gestione delle priorità, flessibilità e buone doti di relazione nella gestione lavorativa, ottime doti analitiche..
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).