PRODUCTION MANAGER

ManpowerGroup; Udine; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di produzione annuale

Welfare aziendale 250 € annui

Descrizione del lavoro

ManpowerGroup cerca una figura di Production Manager per uno stabilimento metalmeccanico in zona Talmassons. Riportando al Manufacturing Manager, pianificherà, organizzerà e supervisionerà attività produttive e gestione di 24 risorse su 2 turni, garantendo qualità, tempi e sicurezza.

Si richiede almeno 4 anni di esperienza, preferibilmente in lamiera o lavorazioni meccaniche, ottime capacità di leadership, problem solving ed uso di ERP.

Competenze

• Esperienza minima di 4 anni in ruoli di responsabilità produttiva in aziende metalmeccaniche.
• Preferibile provenienza da contesti di lavorazione lamiera o meccanica.

Mansioni

• Pianificare e monitorare le attività produttive considerando tempi, costi e standard qualitativi.
• Gestire e coordinare lo Shift Leader e il personale di produzione.
• Collaborare con magazzino e ufficio tecnico per garantire l’esecuzione dei piani produttivi.
• Promuovere miglioramenti continui e metodologie Lean/Six Sigma.
• Garantire conformità normative e sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Leadership

People management

ERP

Lean Manufacturing

Six Sigma

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Strumenti

ERP

Production planning software

Descrizione del lavoro

Per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Production Manager da inserire all'interno di uno stabilimento produttivo situato nella zona di Talmassons.

La risorsa, riportando direttamente al Manufacturing Manager, avrà la responsabilità di pianificare, organizzare e supervisionare le attività produttive, coordinando il personale (24 persone su 2 turni) e collaborando con le diverse funzioni aziendali al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza ed efficienza operativa.

Principali responsabilità:

• Pianificare e monitorare le attività produttive assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Valutare il fabbisogno di materiali, risorse e personale necessario alla produzione.
• Collaborare alla definizione e al monitoraggio degli indicatori di qualità e produttività.
• Coordinarsi con le funzioni di pianificazione per ottimizzare i flussi produttivi e massimizzare l'efficienza operativa.
• Gestire e coordinare gli Shift Leader e il personale di produzione, definendo priorità, scadenze e turnazioni.
• Collaborare con magazzino e ufficio tecnico per garantire la corretta esecuzione dei piani produttivi.
• Promuovere attività di miglioramento continuo, troubleshooting e prevenzione delle inefficienze operative.
• Garantire il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e degli standard di salute, sicurezza e ambiente.
• Supportare l'implementazione di metodologie Lean Manufacturing e di miglioramento delle performance produttive.
• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di responsabilità produttiva all'interno di aziende metalmeccaniche.
• Preferibile provenienza da contesti legati alle lavorazioni meccaniche e/o alla lavorazione della lamiera.
• Conoscenza dei processi produttivi, delle pratiche di qualità e delle normative di sicurezza.
• Consolidate capacità di leadership e gestione delle persone.
• Ottime doti organizzative, decisionali e di problem solving.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, ERP e software di pianificazione della produzione.
• Familiarità con i principi Lean Manufacturing e con metodologie Six Sigma.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in una realtà industriale strutturata e in continua evoluzione.
• Ruolo strategico con ampia autonomia e responsabilità.
• Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo.
• Concrete opportunità di crescita professionale.

Inquadramento e retribuzione

• Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Metalmeccanica Industria.
• RAL indicativa compresa tra 45.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• Premio di produzione annuale
• Welfare aziendale di 250 € annui previsto dal CCNL.