PRODUCTION ENGINEER - CHIMICO / TESSILE

Herbrooks Consulting S.r.l

Pomezia

In loco

EUR 40.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket daily
Premio di produzione annuale

Descrizione del lavoro

Herbrooks Consulting S.r.l cerca per multinazionale nel settore chimico/tessile un Production Engineer da inserire nel team di produzione a Pomezia. Il candidato supporterà il Responsabile della Produzione e Manutenzione per garantire continuità ed efficienza.

Si richiede laurea in discipline tecniche, almeno 2 anni di esperienza in ambito produttivo, disponibilità a trasferte di 9 mesi e capacità di problem solving, relazioni interpersonali e orientamento alla qualità.

Competenze

  • Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche.
  • Esperienza in ambito produttivo richiesta.

Mansioni

  • Monitoraggio del flusso produttivo giornaliero e bilanciamento dei carichi tra reparti.
  • Controllo presenze/assenze del personale, pianificazione risorse e spostamenti tra reparti.
  • Monitoraggio del livello di qualità del servizio.
  • Collaborazione con il customer service nella gestione di reclami semplici.
  • Interfaccia con il reparto manutenzione per segnalazioni e interventi.
  • Conoscenza di impianti produttivi e impianti generali dello stabilimento.

Conoscenze

Analisi di processo
Comunicazione
Proattività
Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Ingegneria Chimica

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una multinazionale specializzata inprocessi chimico / tessili e per potenziare l’organico interno ci hacommissionato la ricerca di un Production Engineer.

La figura ricercata risponderà al Responsabile dellaProduzione e Manutenzione e lo supporterà nella gestione operativa quotidianadella produzione. L’obiettivo principale è garantire la continuità,l’efficienza e l’equilibrio tra i reparti produttivi, anche in assenza delresponsabile. A seguito di un periodo di formazione, la figura dovrà essere ingrado di agire in autonomia per mantenere i livelli produttivi, qualitativi eorganizzativi richiesti.

Dovrà affiancare il Responsabile della produzione eManutenzione (RSP PRO) nelle seguentiattività:

  • Monitoraggiodel flusso produttivo giornaliero e bilanciamento dei carichi tra reparti
  • Controllopresenze/assenze del personale, pianificazione delle risorse, spostamentodel personale tra reparti, programmazione in funzione delle persone che siprevede saranno presenti
  • Controllodel livello di qualità del servizio
  • Collaborarecon il customer service nella gestione dei reclami semplici
  • Interfacciacon il reparto manutenzione per segnalazioni, interventi e contatto con ifornitori in assenza del Responsabile di produzione
  • Conoscenzadegli impianti produttivi: accensione, spegnimento, funzionamento
  • Conoscenzadegli impianti generali dello stabilimento (centrale termica, impiantoidrico, depuratore, cabina elettrica, ecc.)
  • Raccoltae prima valutazione delle richieste di ferie e permessi dei dipendenti, dasottoporre ad autorizzazione del Responsabile di Produzione
  • Acquisizionecompetenze in materia di sicurezza e sui sistemi qualità per i quali l’aziendaè certificata
  • Laureatriennale o magistrale in discipline tecniche (es. Ingegneria, ChimicaIndustriale o equivalenti)
  • Esperienzadi almeno 2 anni in ambitoproduttivo
  • Disponibilitàa trasferte continuative per un periodo di 9 mesi prima di stabilizzarsipresso lo stabilimento di Pomezia
  • Buonacapacità di comunicazione e relazionale
  • Attitudineproattiva, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità
  • Approcciopratico alla formazione (imparare sul campo)
  • Interesseper il funzionamento tecnico di macchine e impianti
  • Flessibilitàoraria (supporto nella risoluzione di problemi produttivi o tecnici anchefuori orario, se necessario)

Condizioni contrattuali:

  • Tipologiadi contratto: Tempo indeterminato
  • Livelloe inquadramento: Impiegato livello C1 secondo CCNL di riferimento
  • RAL:compresa tra 40 e 45K da valutare in base all’esperienza maturata
  • Benefit:ticket giornaliero + premio di produzione annuale
  • Formazionetecnica on-the-job
  • Possibilitàdi crescita verso ruoli di responsabilità
  • Ambientestrutturato e orientato alla qualità e alla sicurezza
  • Sededi lavoro Pomezia, dopo periodo di affiancamento/formazione
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