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Una rinomata azienda nel settore fashion & luxury cerca un candidato per gestire la formazione del personale nei punti vendita. Il ruolo prevede lo sviluppo di contenuti formativi e l'analisi dei competitors. Si richiede esperienza nel settore, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.
La persona sarà inserita all’interno dell’ufficio Product Training in una delle due sedi di Solomeo o Milano e collaborerà con il team nell’ideazione e nella gestione delle attività destinate a formare il personale delle boutique, a livello Worldwide, sulle collezioni presentate per ciascuna stagione, con un focus particolare sulla categoria Accessori.
Nel dettaglio la persona svolgerà le seguenti attività :
Erogazione della formazione per il personale dei negozi, sia tramite attività in store sia tramite l’organizzazione di master class (in Italia e all’estero); Sviluppo di contenuti formativi e storytelling da pubblicare sui canali digitali dedicati alla fruizione della formazione; Pianificazione delle attività di Shooting e Videomaking, propedeutiche alla creazione di contenuti formativi; Analisi dei competitors per l’individuazione di nuovi tools e di modalità più efficaci di erogazione della formazione; Confronto e aggiornamento costante con gli stakeholders coinvolti nella realizzazione del prodotto, dal comparto produttivo ai fornitori esterni; Visite presso gli stabilimenti produttivi dei vari collaboratori esterni. Produzione di reportistica da condividere con il Management.
Profilo :
Il / la candidato / a ideale ha maturato un’esperienza pregressa nel ruolo, specificatamente nel settore fashion & luxury. Si richiede una buona padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office, oltre che una conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che orale; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus. Si richiedono altresì flessibilità e disponibilità a svolgere periodicamente trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.