Product Quality Engineer

CHABERTON PARTNERS; Macerata Campania; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Chaberton Partners seleziona un Global Brand Manager per una rinomata azienda vitivinicola presente in oltre 50 paesi. Il candidato coordinerà la strategia di portfolio, supportando lanci di nuovi prodotti e iniziative di branding globali, in un contesto cross-functional internazionale.

Richiesta laurea in Economia/Marketing e 2–3 anni di esperienza nel marketing, eccellente inglese e capacità di leadership per gestire progetti complessi in ambienti multinazionali.

Competenze

• Laurea triennale in ambito Economico/Marketing e 2–3 anni di esperienza nel marketing.

Mansioni

• Garantire coerenza e distintività del portafoglio prodotti a livello internazionale.

Conoscenze

Brand capabilities

Marketing operativo

Lancio di prodotti

Gestione progetti cross-functional

Media digitali & social

Analisi KPI

Leadership

Teamwork

Inglese fluente

Formazione

Laurea triennale in Economia/Marketing

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un Global Brand Manager per un nostro importante cliente, azienda vinicola con una presenza consolidata internazionale in oltre 50 paesi nel mondo ed un fatturato in costante crescita, grazie anche alla strategia di diversificazione dei suoi prodotti.La nuova risorsa, in coordinamento con le linee guida del gruppo, dovrà supportare la crescita del brand, con focus su alcuni mercati specifici, in particolare, Germania, USA, Europa dell'Est e Paesi nordici, mercati prioritari in cui l'azienda intende posizionarsi e ottenere i migliori risultati.L’inserimento è finalizzato a potenziare la funzione Marketing con una risorsa dotata di una forte brand capabilities e propensione alle attività di marketing operativo e forte attenzione al dettaglio, con un focus particolare sul supporto al lancio di nuovi prodotti e sulla gestione di procedure complesse, in contesti cross-function e cross-teamper supportare la crescita e consolidare la leadership del brand.

Descrizione della posizione

Responsabilità principali:

• Gestione e sviluppo della strategia del portafoglio prodotti (pipeline di innovazione e aggiornamenti) garantendo coerenza e distintività sul mercato internazionale e implementando strategie di branding a livello globale, in linea con gli obiettivi aziendali.
• Supportare le attività di lancio di nuovi prodotti e iniziative di marketing innovative.
• Coordinamento e collaborazione con i distributori (ad es. vendite e marketing locali) e con la casa madre per quanto riguarda la produzione e lo sviluppo del prodotto.
• Coordinare campagne di comunicazione e promozione, collaborando e interfacciandosi con agenzie di pubblicità e team locali, design e comunicazione (nazionali e internazionali);
• Sviluppo di asset di marketing da distribuire in tutti i mercati;
• Coordinamento del marketing digitale, inclusa la gestione dei canali dei social media;
• Analizzare le tendenze di mercato, la concorrenza e le esigenze dei consumatori per identificare nuove opportunità di crescita.
• Collaborare con i team di vendita, produzione e distribuzione per assicurare l’allineamento delle strategie di branding.
• Monitorare e analizzare le performance dei marchi, proponendo azioni correttive e migliorative.

Laurea triennale in ambito Economico/Marketing con 2-3 anni di esperienza professionale nel marketing, preferibilmente in contesti strutturati nel settore vinicolo o settori affini, spirits o beverage.

Spiccate doti di Brand Capabilities.

Capacità analitiche e familiarità con i KPI di marketing.

Ottima conoscenza del mercato europeo e delle dinamiche di branding internazionale.

Spiccate doti comunicative, leadership e capacità di lavorare in team multiculturali.

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Ottima conoscenza degli strumenti e delle strategie di marketing digitale e social media.

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Disponibilità a trasferte.

L'esperienza pregressa nella funzione marketing centrale di un'organizzazione multinazionale;