Product Owner (Sostituzione Maternità)

None; Roma; Ibrido; EUR 26.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore del gioco in Italia cerca un Product Owner per una sostituzione maternità. Sarai responsabile della coordinazione dei progetti della Business Unit Betting, scrivendo requisiti funzionali e pianificando la roadmap strategica. Offriamo un contratto ibrido e un ambiente dinamico.

Servizi

Laptop aziendale

Ticket restaurant

Formazione continua

Competenze

• Laurea in settore correlato.
• Esperienza pregressa come Product Owner o in PMO.
• Conoscenza delle metodologie di project management come Agile e Waterfall.

Mansioni

• Coordinare e monitorare i progetti della Business Unit Betting.
• Definire i requisiti funzionali collaborando con stakeholder.
• Pianificare e aggiornare la roadmap dei progetti.

Conoscenze

Scrittura dei requisiti funzionali

Analisi dei requisiti

Lavoro in team

Flessibilità

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini

Strumenti

MS Project

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Product Owner (Sostituzione Maternità) page is loaded

Product Owner (Sostituzione Maternità)

Apply locations Roma - Via degli Aldobrandeschi time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR100066

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca di un profilo Betting Product Owner (sostituzione maternità) che entrerà a far parte del Dipartimento Digital & Betting.

Principali attività e responsabilità:

• Coordinare e monitorare l’andamento dei progetti della Business Unit Betting, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità;
• Scrivere e definire i requisiti funzionali in collaborazione con gli stakeholder di business e tecnici;
• Pianificare e aggiornare la roadmap dei progetti, garantendo allineamento con gli obiettivi strategici della BU;
• Supportare la gestione delle risorse e delle priorità tra i progetti, facilitando la comunicazione tra i team coinvolti.
• Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti di progetto, traducendoli in specifiche funzionali chiare e dettagliate;
• Supportare la definizione di processi e flussi di lavoro ottimizzati per le attività della BU Betting, sia retail che digital.
• Collaborare con i team di sviluppo, per garantire l’implementazione efficace dei progetti;
• Preparare report, presentazioni e aggiornamenti per il top management e gli stakeholder.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini;
• Esperienza pregressa in ruoli di Product Owner o Project Management Office (PMO), preferibilmente nel settore betting, gaming, retail o digitale;
• Conoscenza delle metodologie di project management (es. Agile, Waterfall);
• Ottima capacità di scrittura e analisi dei requisiti funzionali;
• Buona padronanza di strumenti come MS Project, Excel, PowerPoint e altri strumenti di project management;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Attitudine al lavoro in team, flessibilità e orientamento ai risultati.

Cosa troverai in Lottomatica:

• Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo;
• Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;
• Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;
• Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;
• Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;
• Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;
• Eccellenti opportunità di crescita.

Cosa offriamo:

• Contratto di sostituzione maternità e opportunità di lavoro ibrido;
• Laptop aziendale;
• Ticket restaurant;
• Formazione continua su hard skills e soft skills;
• Stipendio annuo lordo commisurato all'esperienza (da 26k a 30k)
• Job Grade: 2

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.

In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.

Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

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We are the Lottomatica Group, leader in regulated gaming in Italy and one of the largest European operators, in all areas of activity: sports betting, online gaming and amusement machines. We offer our customers safe and quality gaming experiences, through all channels, putting responsibility and sustainability at the core of the business. Being in Lottomatica is much more than being part of a company: it means contributing to a great and responsible entrepreneurial project.

We are looking for a Betting Product Owner profile (maternity replacement) who will join the Digital & Betting Department.

Main activities and responsibilities:

- Coordinate and monitor the progress of Betting Business Unit projects, ensuring adherence to time, cost and quality;

- Write and define functional requirements in collaboration with business and technical stakeholders;

- Plan and update the roadmap of projects, ensuring alignment with the BU's strategic objectives;

- Support the management of resources and priorities between projects, facilitating communication between the teams involved.

- Collect, analyse and document project requirements, translating them into clear and detailed functional specifications;

- Support the definition of optimised processes and workflows for Betting BU activities, both retail and digital.

- Collaborate with development teams to ensure effective implementation of projects;

- Prepare reports, presentations and updates for top management and stakeholders.

Requirements:

- Degree in Engineering, Economics, Management or related disciplines;

- Previous experience in Product Owner or Project Management Office (PMO) roles, preferably in the betting, gaming, retail or digital sector;

- Knowledge of project management methodologies (e.g. Agile, Waterfall);

- Excellent ability to write and analyse functional requirements;

- Good command of tools such as MS Project, Excel, PowerPoint and other project management tools;

- Excellent knowledge of the English language, both written and spoken;

- Aptitude for teamwork, flexibility and results orientation.

What you will find at Lottomatica:

- Opportunity to work in the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world;

- Work in a very dynamic environment and improve your skills while acquiring new ones;

- Being challenged to provide impactful solutions for large organisations and have a direct impact on their employees;

- Opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through engagement in Fondazione Lottomatica;

- A defined corporate DNA model where Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration are the pillars;

- Being part of the world's number one company in the industry for ESG commitment;

- Excellent growth opportunities.

What we offer:

- Maternity replacement contract and hybrid job opportunity;

- Company laptop;

- Ticket restaurant;

- Ongoing training on hard skills and soft skills;

- Gross annual salary commensurate with experience (26k to 30k)

- Job Grade: 2

Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination.

At Lottomatica we believe that each person is unique and we consider diversity as a source of personal and organizational enrichment.

We strive every day for ours to be an open, safe and inclusive environment, where each person can be fully himself or herself regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.

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Lottomatica è il primo operatore italiano del mercato del gioco autorizzato. Attivi anche a livello europeo, operiamo nei settori Online (scommesse sportive e giochi), Sports Franchise (scommesse fisiche) e Gaming Franchise (apparecchi da intrattenimento) offrendo esperienze di gioco sicure. Contiamo su ricavi di circa 1,9 miliardi di euro e 35,7 miliardi di euro di raccolta.

Siamo oltre 2.600 dipendenti diretti e più di 18.000 nel franchising, e disponiamo della più grande rete di distribuzione in Italia, con 3.800 punti vendita scommesse e 1.130 sale da gioco.