Product Owner in ambito E-commerce

Business Integration Partners; Milano; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza cerca un Product Owner in ambito E-commerce a Milano. Il candidato ideale ha esperienza in gestione di prodotti digitali, capacità analitiche e conoscenza delle metodologie Agile. Le responsabilità includono l'analisi dei requisiti di business e la progettazione di funzionalità eCommerce. Viene offerta un'opportunità di crescita in un contesto che valorizza l'innovazione e la collaborazione.

Servizi

Formazione continua

Lavoro Agile

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come Business Analyst e/o Product Owner in contesti eCommerce.
• Solida comprensione delle piattaforme e dell’architettura eCommerce.
• Ottima conoscenza delle metodologie Agile (es. Scrum, Kanban).
• Capacità di rappresentare sistemi complessi tramite flowchart.
• Esperienza con strumenti di Project Management come Jira e Confluence.

Mansioni

• Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti di business.
• Collaborare con i team interfunzionali per definire le esigenze funzionali.
• Contribuire all’analisi e alla progettazione funzionale delle funzionalità eCommerce.
• Mantenere documenti di analisi dettagliati, inclusi flussi di processo.
• Monitorare e intervenire sui KPI legati alle performance dei prodotti digitali.

Conoscenze

Analytical skills

Agile methodologies

Problem-solving

Communication skills

Project Management

Strumenti

Jira

Confluence

HTML/CSS

SAP Commerce Cloud

Figma

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito E-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un'efficace gestione dei Media e dell'eCommerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.
Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business.
Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Product Owner in ambito E-commerce

Stiamo cercando un Product Owner con comprovata esperienza in eCommerce e nella gestione di prodotti digitali.

La risorsa selezionata supporterà la definizione di soluzioni digitali attraverso la raccolta dei requisiti di business, l’analisi funzionale e la collaborazione con team interfunzionali per progettare e migliorare funzionalità digitali chiave.
Questa posizione richiede forti capacità analitiche, familiarità con metodologie Agile e la capacità di fare da ponte tra le esigenze di business e l’implementazione tecnica.

Responsabilità principali

• Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti di business, traducendoli in specifiche funzionali e tecniche chiare;
• Produrre e mantenere documenti di analisi dettagliati, inclusi flussi di processo, user story e casi d’uso, garantendo l’allineamento con gli stakeholder;
• Collaborare strettamente con i team interfunzionali per definire e affinare le esigenze funzionali;
• Contribuire all’analisi e alla progettazione funzionale delle principali funzionalità eCommerce in ambiti come Checkout, Catalogo, Cliente e Contenuti.
• Almeno 2 anni di esperienza come Business Analyst e/o Product Owner in contesti eCommerce digitali;
• Solida comprensione delle piattaforme e dell’architettura eCommerce;
• Ottima conoscenza delle metodologie Agile (es. Scrum, Kanban);
• Capacità di rappresentare sistemi complessi tramite flowchart, diagrammi di sequenza e diagrammi delle classi;
• Esperienza con strumenti di Project Management come Jira e Confluence;
• Grande attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving e mentalità orientata ai dati;
• Capacità di organizzare e gestire le priorità, supportare i membri junior del team, promuovendo la collaborazione e il miglioramento continuo;
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese.
• Familiarità con i processi eCommerce end-to-end e strumenti di integrazione, con esperienza pratica in almeno due dei seguenti ambiti: PIM, CMS, ERP, CRM, OMS, motori di personalizzazione, motori di ricerca, gestori di feed prodotto, marketplace, integrazioni API, gestione degli ordini e integrazione dei metodi di pagamento;
• Conoscenza dei principali KPI legati alle performance dei prodotti digitali e capacità di monitorarli e intervenire;
• Conoscenze base di HTML/CSS;
• Esperienza nell’interpretazione di wireframe e mockup tramite strumenti di design come Figma, Sketch o Adobe XD;
• Conoscenza di SAP Commerce Cloud (Hybris).

Perchè Bip?

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).