Product Owner – Firma

Experteer Italy; Arezzo; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Experteer Italy cerca un Coordinatore per il team Firma Trust Services. Il candidato ideale avrà una laurea in informatica e almeno 4 anni di esperienza nella gestione di team agile, con competenze in ambito di firma digitale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, formazione continua e possibilità di lavoro agile. Gli candidati devono dimostrare ottime capacità comunicative e di leadership e siano pronti ad affrontare nuove sfide nel campo della tecnologia.

Servizi

Formazione continua

Ambiente Smart e collaborativo

Possibilità di crescita professionale

Ticket Restaurant

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo.
• Conoscenza di metodologie di sviluppo agile (Scrum, Kanban).
• Buona conoscenza della lingua Inglese.

Mansioni

• Coordinare le attività del team di sviluppo e dei fornitori esterni.
• Gestire il backlog con il supporto del Team Leader e garantire l'implementazione delle procedure.
• Far crescere le persone del proprio team.

Conoscenze

Gestione del tempo

Lideranza

Comunicazione

Approccio proattivo

Formazione

Laurea in informatica, ingegneria o simili

Strumenti

Jira

Confluence

Descrizione del lavoro

Chi Siamo

Aruba S.p.A. è il principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust Services, email e registrazione domini.

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende, supportandone l’attività con le migliori tecnologie e con il massimo rispetto dell’ambiente.

Offriamo un ambiente dinamico e collaborativo con possibilità di lavorare su progetti in ambito nazionale ed internazionale e servizi innovativi utilizzando le tecnologie emergenti. Attraverso un percorso formativo continuo favoriamo la crescita professionale.

Di cosa ti occuperai

Sari inserito/aall’interno del team Firma Trust Services, che gestisce i software e i componenti di firma, avrai la responsabilità di coordinare le attività del team di sviluppo e quelle dei fornitori esterni, gestire il backlog con il supporto del Team Leader, garantire la corretta implementazione della strategia aziendale e delle linee guida e procedure operative del Reparto Sviluppo Software favorendo la continua crescita del servizio e la corretta gestione dei costi. Nel tuo ruolo avrai il compito di collaborerai strettamente con il Product Manager della Business Line, con il Responsabile della tua Area, gli altri Product Owner e i tuoi referenti del Team per gestire i progetti, mantenere il servizio in linea con le evoluzioni tecnologiche e normative.Inoltre avrai il compito di far crescere le persone del tuo team, riportare in maniera puntuale le criticità al tuo responsabile e supportare il Responsabile dell’Area sviluppo trust nella raccolta di kpi di performance e qualità garantendo anche il rispetto delle procedure.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Laurea in informatica, ingegneria o simili con un’esperienza di almeno 4 anni nel ruolo.
• Conoscenza di metodologie di sviluppo e gestione di team agili (es. Scrum, Kanban).
• Esperienza nella conduzione di team e servizi in ambito firma digitale, remota,automatica.
• Conoscenza del dominio applicativo e normativo legato alla gestione dei servizi di Firma (certificati di firma, algoritmi di hash, funzionamento di sam e hsm).
• Familiarità con il regolamento eIDAS, EUDI Wallet e i principali consorzi europei in tema di Firma Digitale (es: CSC,Potential)
• Conoscenza dei database relazionali e non relazionali e dei relativi linguaggi di interrogazione.
• Conoscenza di base dei paradigmi a container/microservizi e delle architetture logiche che li supportano.
• Esperienza nella gestione del tema e dei progetti con Jira e Confluence.
• Ottime doti comunicative sia con il team che con gli stakeholders business, abbinate a capacità organizzative e di leadership.
• Capacità di gestione del tempo e delle attività in relazione agli obiettivi.
• Approccio proattivo alla gestione delle criticità e al cambiamento.
• Capacità di definire e prioritizzare il backlog di sviluppo.
• Buona capacità nella gestione delle risorse e nella loro crescita professionale.
• Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente Smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro: Italy Con possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano, Firenze, Arezzo o Roma