Product Owner ambito Pagamenti - Categoria protetta (L. 68/99)

TAS; Parma; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Metodologie di lavoro Agile

Formazione continua

Modalità di lavoro flessibile ed elastica

Descripción de la vacante

Un'azienda innovativa nel settore dei pagamenti cerca un/una Product Owner per gestire iniziative di prodotto a Parma. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza, ottime doti di leadership e comunicazione, e una laurea in discipline scientifiche. Avrà la possibilità di seguire progetti sfidanti e di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico. Sono previsti benefici come modalità di lavoro flessibile e formazione continua.

Formación

• Almeno 5 anni di esperienza come Product Owner in aziende complesse.
• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2.
• Apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.
• Capacità di lavorare in contesto multinazionale e orientamento al risultato

Responsabilidades

• Contribuire allo sviluppo tecnologico della BU.
• Supportare le funzioni operative nell’identificazione di nuovi prodotti.
• Collaborare con architetti per definire architetture di nuovi prodotti.
• Garantire la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche
• Supportare formazione e trasferimento di conoscenze interne

Conocimientos

Leadership

Team working

Problem solving

Communication

Inglese B2

Educación

Laurea in discipline scientifiche

Descripción del empleo

TAS SpA ricerca per la propria sede di Parma un/una Product Owner appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.

La persona avrà l'opportunità di seguire progetti innovativi e sfidanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni per i nostri clienti più importanti, situati in Italia e all'estero.

Compiti e Responsabilità

• Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della BU e la diffusione del know how all’interno della stessa
• Mantenersi costantemente aggiornato su evoluzioni tecnologiche e/o funzionali e di mercato per la BU di appartenenza
• Supportare le funzioni operative o di business nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti e nell’evoluzione di quelli esistenti
• Collaborare con gli architetti e gli analisti funzionali per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e/o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti
• Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche
• Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza
• Collaborare con i manager per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione.
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali
• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2

Competenze di Dominio

• Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)
• PSD2 Attiva e Passiva
• Pagamenti Corporate e Retail

Principali attitudini e abilità

• Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
• Ottime doti relazionali e comunicative, assertività
• Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
• Forte orientamento al raggiungimento del risultato
• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio:

Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.

Benefici

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Metodologie di lavoro Agile
• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
• Formazione continua

Sede di lavoro:

Parma

Contratto:

Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare il link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting