Product Owner ambito Pagamenti - Categoria protetta (L. 68/99)

TAS; Parma; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

Metodologie di lavoro Agile

Formazione continua

Modalità di lavoro flessibile ed elastica

Job summary

Un'azienda innovativa nel settore dei pagamenti cerca un/una Product Owner per gestire iniziative di prodotto a Parma. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza, ottime doti di leadership e comunicazione, e una laurea in discipline scientifiche. Avrà la possibilità di seguire progetti sfidanti e di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico. Sono previsti benefici come modalità di lavoro flessibile e formazione continua.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza come Product Owner in aziende complesse.
• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2.
• Apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.
• Capacità di lavorare in contesto multinazionale e orientamento al risultato

Responsibilities

• Contribuire allo sviluppo tecnologico della BU.
• Supportare le funzioni operative nell’identificazione di nuovi prodotti.
• Collaborare con architetti per definire architetture di nuovi prodotti.
• Garantire la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche
• Supportare formazione e trasferimento di conoscenze interne

Skills

Leadership

Team working

Problem solving

Communication

Inglese B2

Education

Laurea in discipline scientifiche

Job description

TAS SpA ricerca per la propria sede di Parma un/una Product Owner appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.

La persona avrà l'opportunità di seguire progetti innovativi e sfidanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni per i nostri clienti più importanti, situati in Italia e all'estero.

Compiti e Responsabilità

• Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della BU e la diffusione del know how all’interno della stessa
• Mantenersi costantemente aggiornato su evoluzioni tecnologiche e/o funzionali e di mercato per la BU di appartenenza
• Supportare le funzioni operative o di business nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti e nell’evoluzione di quelli esistenti
• Collaborare con gli architetti e gli analisti funzionali per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e/o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti
• Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche
• Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza
• Collaborare con i manager per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione.
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali
• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2

Competenze di Dominio

• Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)
• PSD2 Attiva e Passiva
• Pagamenti Corporate e Retail

Principali attitudini e abilità

• Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
• Ottime doti relazionali e comunicative, assertività
• Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
• Forte orientamento al raggiungimento del risultato
• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio:

Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.

Benefici

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Metodologie di lavoro Agile
• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
• Formazione continua

Sede di lavoro:

Parma

Contratto:

Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare il link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting